El productor Scott Rudin se “alejará” de Broadway, luego de una serie de acusaciones de que fue abusivo en el lugar de trabajo durante décadas, le dijo a The Washington Post.
Rudin se disculpó por el “dolor” que ha causado y dijo que estaría “tomando medidas que debería haber tomado hace años para abordar este comportamiento”.
“Se ha escrito mucho sobre mi historial de interacciones preocupantes con colegas, y lamento profundamente el dolor que mi comportamiento causó a las personas, directa e indirectamente”, dijo el productor de “To Kill a Mockingbird” de Broadway y “The Book of Mormon”. dijo en su declaración.
Señaló que se alejará de la “participación activa” en las producciones de Broadway, y que sus roles serán ocupados por “otros de la comunidad de Broadway”.
Su declaración no mencionó sus proyectos cinematográficos, como el próximo thriller psicológico “La mujer en la ventana”, que se lanzará en Netflix el próximo mes, informó el Post.
Steve Granitz a través de Getty Images Los productores Ethan Coen, Scott Rudin y Joel Coen posan en la sala de prensa durante la 80ª entrega anual de los Premios de la Academia en el Kodak Theatre en febrero de 2008 en Los Ángeles.
A principios de este mes, El reportero de Hollywood publicó un artículo que detalla las acusaciones del comportamiento abusivo en el lugar de trabajo de Rudin desde hace mucho tiempo. El informe citó fuentes anónimas y fuentes que hablaron oficialmente sobre lo que describieron como el comportamiento de pesadilla de Rudin hacia los empleados.
En un incidente en 2012, los empleados dicen que el productor galardonado supuestamente rompió un monitor de computadora en la mano de un asistente, enviándolo a la sala de emergencias, por un esfuerzo fallido para conseguirle un asiento a Rudin en un vuelo con entradas agotadas.
Andrew Coles, productor de cine y ex miembro del personal de Scott Rudin Productions, dijo a la publicación que él y otros miembros del personal en ese momento estaban “conmocionados” por el incidente, y lo describió como “desquiciado”.
“Sabíamos que podían pasar muchas cosas”, dijo. “Estaban los chicos que dormían en la oficina, los chicos cuyo cabello se caía y estaban desarrollando úlceras. Fue un ambiente muy intenso, pero se sintió diferente. Fue un nuevo nivel de desquiciamiento, un nivel de falta de control que nunca antes había visto en un lugar de trabajo “.
Rudin se negó a comentar a THR sobre los detalles de las acusaciones mencionadas en el artículo.
Esta es una historia en desarrollo. Por favor revise las actualizaciones.
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