Mike Sneesby ha anunciado su dimisión como director general de Nueve entretenimientouno de AustraliaLos mayores grupos de medios de comunicación. La medida se produce tras meses de agitación, incluida la aprobación de una moción de censura por parte del personal contra Sneesby y la junta directiva del grupo.
La salida de Sneesby entra en vigor a finales de mes. Será reemplazado de manera interina por el director financiero y director de estrategia Matt Stanton mientras se lleva a cabo un proceso de contratación.
En una declaración hecha a la Bolsa de Valores de Australia, Sneesby dijo: “Considero que ahora es el momento adecuado para una transición de liderazgo que lleve a Nine a la siguiente fase de su transformación estratégica” tras la finalización de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos.
Sneeby consiguió el puesto más alto en el grupoque abarca TV, streaming y periódicos, después de la salida del predecesor Hugh Marks. Sneesby fue cofundador del streamer australiano estan y su CEO desde 2015.
En una nota personal enviada al personal de Nine el jueves, Sneesby dijo: “Quiero ser completamente abierto sobre las circunstancias que rodearon mi partida. Para dar un poco de contexto, este año ha sido uno de los más desafiantes de mi carrera, uno en el que se ha puesto a prueba nuestra resiliencia. A pesar de la intensidad del escrutinio, mi enfoque no ha dejado de lograr los mejores resultados para nuestra gente y para Nueve.
“En los últimos meses he reflexionado mucho sobre mis planes para el futuro y, en consulta con mi familia y mis allegados, tomé la decisión personal de considerar nuevas oportunidades en 2025 después de ver el importante trabajo que estamos haciendo en nuestro lugar de trabajo. cultura y los resultados de la revisión cultural”.
El presidente de Nine, Peter Costello, dimitió en junio tras una supuesta pelea con un periodista en el aeropuerto de Canberra. Costello niega el reclamo. En marzo, el director de noticias del grupo, Darren Wick, renunció tras acusaciones de presunto “abuso de poder y comportamiento inapropiado” en la sala de redacción. Una investigación posterior encontró un trauma en el personal.
En junio, Nueve anunciaron planes para eliminar 200 puestos de trabajo. Culpó a la debilidad del mercado publicitario y a la no renovación de un contenido de noticias tratar con Metael gigante estadounidense de las redes sociales. El personal de Nine se declaró en huelga en respuesta, una medida que amenazaba con interrumpir la cobertura de los Juegos Olímpicos de verano, derechos que Nine había obtenido del grupo de medios rival Seven.
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