Cmo manejar las entrevistas mientras todava trabaja en otra empresa

Hay muchas razones por las que la gente decide buscar un nuevo trabajo mientras est empleada, algunas positivas y otras negativas. Sea cual sea el motivo de su bsqueda, si actualmente tiene un empleo y est buscando uno nuevo, puede que se pregunte cmo afrontar una entrevista. Ac tiene algunos consejos tiles:

1. No permita que la entrevista interfiera con tu horario de trabajo.

Aunque es emocionante conseguir una entrevista, todava no le ofrecieron ese nuevo trabajo. Por tanto, tiene que seguir comprometido con su puesto actual y realizar la entrevista cuando no interfiera con sus responsabilidades diarias.

Considere la posibilidad de programar la entrevista antes o despus del horario de trabajo habitual, de cambiar su horario del da o de tomarse algo de tiempo personal para poder acudir a la cita. Esto no slo le ayudar a seguir siendo productivo, sino que tambin le permitir dedicar toda su atencin a su trabajo y a su entrevista, sin solapamientos.

2. Hable bien de su empleador actual, pase lo que pase

No importa si tu jefe es un lder tirnico o si tu empresa es una pila de estircol mal gestionada a punto de estallar: si hablas mal de tu actual empleador o de tus compaeros, es probable que tu candidatura se quede en la nada.

Dicho esto, aunque lo ideal sera que slo tuvieras cosas positivas que decir, a veces se cometieron errores atroces y quers asegurarte de que no te mets en la misma situacin en un nuevo puesto. Recomiendo seguir hablando de forma positiva y encontrar formas sutiles de transmitir lo que est ocurriendo.

Por ejemplo, Marta no sabe qu hacer. Aunque disfrut trabajando como gestora de proyectos en ABC Corp, este ltimo ao hubo una puerta giratoria de ejecutivos y nunca hubo fondos ni apoyo suficientes para ella y su equipo.

Para colmo, se hicieron varios recortes, lo que hace parecer que la empresa va cuesta abajo a toda velocidad. El actual jefe de Martha est tan estresado con su propio papel que ella sabe de buena tinta que l tambin quiere hacer recortes para ayudar a conseguir ahorros sustanciales en el departamento. Ni que decir tiene que Martha est frustrada.

Ac, Martha no puede compartir nada de esto en una entrevista, pero esto es lo que puede decir:

Disfrut mucho trabajando en ABC Corp durante los ltimos siete aos. Form un equipo extraordinario de profesionales, y hemos trabajado diligentemente para cumplir cada hito a tiempo y por debajo del presupuesto a travs de muchos cambios. Recientemente se hicieron algunos recortes y, aunque s que soy un empleado valioso, pens que lo mejor para m sera ser proactivo y empezar a buscar un nuevo puesto.

Como puede ver, esto comunica claramente lo que est pasando de una manera respetuosa y positiva. Cualquier director de contratacin experimentado sera capaz de leer entre lneas y entender lo que est sucediendo mediante el uso de estas simples palabras clave: cambio y recortes.

3. Proporcione una lista de referencias, pero omita a cualquiera con quien trabaje actualmente

A menos que tu jefe te anime a buscar un nuevo puesto (o que l mismo est buscando uno), te recomiendo encarecidamente que mantengas la confidencialidad de tu bsqueda de empleo. A continuacin, por qu:

Podra poner en peligro tu trabajo actual.

Esto es especialmente cierto si trabaja en un entorno de oficina poco saludable. Un jefe txico puede decidir despedirte, o puede que tengas una diana en la espalda de otros empleados que compiten por tu puesto actual.

Puede que decida quedarse

Un ascenso o un cambio de opinin pueden hacer que quieras quedarte. Compartir su bsqueda podra poner en suspenso posibles oportunidades que no conoce.

Su trabajo puede ser ignorado

Una vez que compartas tu bsqueda, es posible que tus contribuciones dejen de ser apreciadas, haciendo que tu entorno de trabajo actual sea insoportable.

Tome tres medidas necesarias para proteger su informacin

1. Enve su currculum slo directamente en las solicitudes de empleo. No coloques su currculum en portales de empleo pblicos. As vas a evitar que alguien de tu empresa se encuentre con tu currculum online, saque conclusiones y haga especulaciones.

2. Si tiene un perfil en LinkedIn, pods ponerlo como “abierto a oportunidades”. Aunque LinkedIn no puede garantizar que tu empresa no se convierta en conocedora de tu bsqueda, toma ciertas precauciones dentro de su algoritmo. As que, si te sents cmodo, pods seleccionar esta opcin para que los reclutadores sepan que ests interesado en conectar.

3. Un lapsus puede hundir el barco, as que, aunque deberas seguir estableciendo contactos con otros profesionales, no hables de tu bsqueda con tu equipo (por razones obvias).

Si no es consciente de sus responsabilidades, habla de forma positiva y establece contactos de forma eficaz, vas a poder llevar a cabo una bsqueda de empleo y una entrevista con xito mientras trabaja. Y mientras avanzas en este viaje, recuerda las palabras del Papa Juan XXIII: No consultes tus miedos, sino tus esperanzas y tus sueos. No piense en sus frustraciones, sino en sus potencialidades no realizadas. Preocupate no de lo que intentaste y fracasaste, sino de lo que an te es posible hacer.

*Con informacin de Forbes US