La cuestión de la disparidad salarial ha sido una preocupación de larga data en la industria del entretenimiento y Bollywood no es una excepción. A pesar de ser una institución centenaria, la industria cinematográfica india continúa lidiando con este problema persistente. Sin embargo, como dice el refrán, “Nadie va a hacer cambios por ti hasta que levantes la voz para pedir el cambio”, y eso es precisamente lo que han hecho actores veteranos, arrojando luz sobre la brecha salarial de género que encontraron durante sus días de apogeo.
La sincera revelación de Raveena Tandon
Actriz Raveena Tandon, que continúa cautivando al público en las plataformas OTT, habló recientemente sobre la brecha salarial de género que experimentó en la década de 1990. En una entrevista con Jist News, Tandon reveló: “Tuve que actuar en entre 15 y 20 películas para lograr lo que mis coprotagonistas masculinos ganaban en una sola película”. Atribuyó esta disparidad en parte al hecho de que las actrices de entonces tenían que asumir más proyectos para establecerse, mientras que actores como Salman o Aamir Khan tenían el privilegio y la libertad de ser más selectivos en su trabajo.
El llamado al cambio de Sharmila Tagore
Sharmila Tagore, que tuvo un notable regreso con el largometraje OTT ‘Gulmohar’, lamentó la persistente brecha salarial en una entrevista con Hindustan Times. “Los actores masculinos todavía consiguen con frecuencia mejores papeles que sus homólogas femeninas, y esta disparidad debe examinarse”, afirmó. Tagore reconoció el progreso logrado en la representación de mujeres en las películas y afirmó: “Asumían cada vez más papeles sustanciosos”. Sin embargo, añadió: “La paridad no existe. Las mujeres actrices siguen ganando menos dinero que los hombres. Por lo tanto, hay que cambiar algo. La diferencia era mucho mayor en mi época”.
No te pierdas:Desde AP Dhillon hasta Arijit Singh, cantantes cuyo mal comportamiento durante los conciertos fue un gran desvío
La sincera confesión de Zeenat Aman
En un vídeo reciente de Instagram, Zeenat Aman compartió con franqueza su experiencia y afirmó: “En mi época, la mayoría de las mujeres desempeñaban papeles ornamentales el 90 por ciento del tiempo. Cantaban, bailaban y hacían cabriolas alrededor del protagonista”. Si bien reconoció los cambios positivos, señaló en la leyenda: “Aunque una vez fui aclamada como la ‘actriz mejor pagada’, la brecha salarial entre mis compañeros de reparto masculinos y yo era tan absurda que resultaba ridícula”.
La visión de Jaya Bachchan sobre la inseguridad
La veterana actriz Jaya Bachchan, en un podcast, abordó el trato injusto de las mujeres en el lugar de trabajo, incluida la brecha salarial de género. Ella atribuyó esta disparidad a la inseguridad de los hombres y afirmó: “Es causada por la inseguridad del hombre que está sentado en su liderazgo. Debido a sus inseguridades, él cree que es más sencillo menospreciar a las mujeres en todas las circunstancias. Es el resultado de esa mentalidad. Las mujeres nunca han defendido sus derechos durante siglos.” Sin embargo, Bachchan reconoció que se están realizando cambios.
Estos consumados actores, que han grabado sus nombres en las páginas doradas de Bollywood y continúan viviendo vidas llenas de fama y respeto, merecen elogios y admiración por impulsar los cambios que la industria necesita. Como bien lo expresó Firstpost: “No necesitan más reconocimiento, aunque seguir defendiendo la igualdad salarial sólo sirve para resaltar la hermandad”.
No te pierdas:Valor neto de Preity Zinta: un adelanto del estilo de vida del propietario de los Punjab Kings del equipo IPL
Imagen cortesía: Instagram
Para conocer más historias de este tipo, estad atentos a HerZindagi.
‘ Este Articulo puede contener información publicada por terceros, algunos detalles de este articulo fueron extraídos de la siguiente fuente: www.herzindagi.com ’
