El entretenimiento y los medios sufren otro gran golpe en 2024 con 15.000 recortes de empleo

La secuela del brutal año 2023 para las industrias del entretenimiento y los medios no fue mucho mejor.

En 2024, se eliminaron casi 15.000 puestos de trabajo en los sectores de radiodifusión, televisión, cine, noticias y streaming, ampliando una racha de dos años en la que los negocios de noticias y entretenimiento recibieron duros golpes.

Las cifras, cortesía de la firma Challenger, Gray & Christmas Inc., con sede en Chicago, que rastrea el mercado laboral, son aleccionadoras. Si bien los 14.909 puestos de trabajo que se perdieron a mediados de diciembre de este año ofrecieron una mejora con respecto a los 21.417 puestos de trabajo que se eliminaron en 2023, no sería prudente considerar este año como un “regreso” en modo alguno. En conjunto, el número de puestos de trabajo perdidos entre 2023 y 2024 cuadruplicó la cantidad perdida entre 2021 y 2022.

2021-2022: 7.735 recortes de empleo

2023-24: 36.206 recortes de empleo (+368%)

¿Qué hay detrás de la crisis de varios años?

Como cualquier problema complejo, hay varios factores en juego.

Hollywood ha tenido años sucesivos de despidos a medida que las empresas buscaban alcanzar rentabilidad en sus nuevos negocios de transmisión. Se han eliminado puestos de trabajo en sus negocios lineales en declive a medida que los antiguos gigantes del cable han eliminado la nueva programación. Las consecuencias de la brutal doble huelga de la industria del entretenimiento en 2023 han puesto de relieve la mercado laboral dificil. Y la consolidación de empresas como Paramount Global, cuyo precio de las acciones ha tocado fondo, ha reducido la empresa para una propuesta de venta a Skydance Media.

Mientras tanto, el negocio de las noticias ha sufrido un declive continuo a medida que el modelo de negocio de la impresión tradicional se ha derrumbado, con la publicidad huyendo a socios digitales como Google, Facebook, Instagram y YouTube. Empresas de medios digitales, desde BuzzFeed hasta Vice, también han sufrido despidos. El cambiante modelo de negocio ha diezmado las noticias locales y ha resultado ser un desafío para las revistas y las empresas impresas como Condé Nast y Hearst.

Existe en toda la industria la expectativa de que se produzca una mayor consolidación en los próximos años. Hollywood también está lidiando con cómo integrar la inteligencia artificial, una tecnología que ofrece beneficios reales de productividad pero que también amenaza con eliminar una gran cantidad de empleos en el proceso.

Y quizás lo más desfavorable es que hay pocas razones para creer que el mercado laboral del próximo año se recuperará a los niveles de 2021-22. Desafortunadamente, la nueva normalidad para el mundo de los medios es prepararse para miles de despidos cada año.

De 2010 a 2017, la industria de los medios perdió una media de 7.305 puestos de trabajo al año, según datos de Challenger. Desde 2018, el número promedio de recortes de empleo anuales ha aumentado a 14.298.

Brian Frons, ex director de ABC Daytime y actual profesor de la Escuela de Negocios Anderson de UCLA, dijo a TheWrap que Hollywood está atravesando dificultades crecientes en este momento a medida que la industria cambia su enfoque hacia la transmisión. Pero no es la primera vez que el mundo del entretenimiento sufre un cambio radical, afirmó.

“Este tipo de ciclos de consolidación, combinación e impulso hacia la rentabilidad ocurren una y otra vez”, dijo Frons. “Este es un año en el que las grandes empresas originales como Paramount y Disney estaban viendo esa transición de la comodidad de lo que era el negocio lineal a la incomodidad y el crecimiento del negocio del streaming, y necesitaban ajustar su plantilla”.

Si bien ese hecho es poco consuelo para quienes perdieron sus empleos, Frons dijo que es más optimista que Hollywood se recuperará de los recientes recortes que el negocio de las noticias.

“Lo que va a pasar, como ha sucedido en el pasado, es que las empresas que eran el sostén de la familia seguirán consolidándose y reduciéndose, y las empresas que están creciendo aumentarán su plantilla”, dijo Frons. En otras palabras, espere más oportunidades en streaming y tecnología.

A continuación se ofrece una mirada retrospectiva a un año espantoso que se está convirtiendo cada vez más en la norma para las industrias de las noticias y el entretenimiento.

Entretenimiento

La industria del entretenimiento sufrió miles de recortes de empleo este año debido a que la contracción y las fusiones y adquisiciones afectaron más a compañías como Paramount, Warner Bros. Discovery y Disney. Mientras tanto, las producciones continúan trasladándose al Reino Unido debido a los incentivos en el extranjero y al coste de rodar en Los Ángeles.

Algunos de los principales recortes de empleo que afectaron a Hollywood este año incluyeron:

• Antes de cerrar su acuerdo con Skydance Media en la primera mitad de 2025, Paramount Global se embarcó en un plan para reducir su fuerza laboral con base en EE. UU. en un 15%o alrededor de 2.000 empleados, en agosto. Los recortes, que tenían como objetivo generar 500 millones de dólares en ahorros de costos, afectaron la publicidad, el marketing y las comunicaciones, las finanzas, el derecho, la tecnología y otras funciones de apoyo. Además, Los estudios de televisión Paramount fueron cerrados. impactando entre 20 y 30 puestos de trabajo.

Como parte de esta consolidación y la reducción de la producción debido a la huelga, este año también se han perdido miles de empleos independientes que no son inmediatamente visibles, desde especialistas en iluminación y empuñaduras de plataformas rodantes, hasta productores y directores, y artesanos. gente. TheWrap investigó esas pérdidas en una serie a principios de este año, “Aguantando en Hollywood”.

Mientras tanto, este año hubo otros importantes recortes de empleo que cabe mencionar.

Eso incluye a los casi 1.000 empleados que fueron despedidos por Warner Bros. Discovery en julio, y la división financiera se llevó la peor parte de los recortes, mientras que menos de 10 empleados de Max se vieron afectados en total. Casi al mismo tiempo, el director ejecutivo de celebrity.land, Mark Thompson, reveló que unos 100 empleados serían despedidos de la cadena de noticias como parte de los planes de reestructuración que buscaban aumentar su enfoque en el espacio digital.

Netflix también despidió a una docena de empleados en abril como parte de una reorganización de su división cinematográfica después de que Dan Lin reemplazó a Scott Stuber, mientras Fox Entertainment despidió a 30 empleados como parte de una reestructuración de toda la empresa en julio.

California también continúa luchando contra un éxodo de producción del estado para obtener exenciones fiscales en el Reino Unido, ya que la producción cayó un 5% en general en el tercer trimestre debido a la producción de reality shows. cayendo un 56% en el mismo trimestre.

Hollywood, al igual que la industria de las noticias, seguirá luchando por saber cómo aprovechar la IA en los próximos años. La cineasta y activista por la regulación de la IA Justine Bateman, mientras hablaba en la conferencia TheGrill de TheWrap en octubreadvirtió que el uso de la IA en el cine y la televisión amenaza con “quemar” el negocio del entretenimiento; Es probable que departamentos enteros, no sólo un puñado de puestos de trabajo, desaparezcan para siempre a medida que la IA gane más presencia en Hollywood, afirmó.

“Si empiezas a encargar una gran cantidad de tareas, tal vez todo el departamento de marketing, tal vez una cámara, tal vez todos los actores o la mitad de los actores, o el equipo, no tengan sus días para calificar para el seguro porque solo los estás usando para tres semanas en lugar de 12”, dijo Bateman. “Sea lo que sea, la estructura colapsará”.

Medios de comunicación

En retrospectiva, no será necesario decir que 2024 fue un año crucial para el negocio de las noticias. Eso ya está claro: los poderosos medios heredados, los advenedizos editores de medios digitales y los medios locales más pequeños están sintiendo el dolor.

Aquí hay una breve muestra de algunos de los recortes de la industria de noticias de 2024:

• El año comenzó con The Messenger, la startup de noticias de Jimmy Finkelstein, que cerró en enero después de menos de un año; 270 empleados perdieron sus empleos como resultado.

La fría y dura verdad que enfrenta el mundo de los medios es que la publicidad hace tiempo que abandonó la impresión tradicional en favor de los gigantes digitales Google y Facebook. El público en general ya no valora las noticias como antes y un número creciente de personas las consume a través de las redes sociales.

Sólo el 15% de los estadounidenses pagar para leer un medio de comunicación local, mientras menos de uno de cada cuatro salario por una suscripción a noticias digitales, según un estudio del Instituto Reuters.

En comparación, el 85% de los estadounidenses paga por al menos un servicio de streaming, según un informe de Deloitte de este año. El consumidor promedio de noticias no está dispuesto a pagar por información que cree que puede encontrar de forma gratuita en línea o en las redes sociales.

Las empresas que eran el sostén de la familia seguirán consolidándose y reduciéndose, y las empresas que están creciendo aumentarán su plantilla.
— Brian Frons, profesor de la Escuela de Negocios Anderson de UCLA

Asociaciones de IA

Otro avance que no augura nada bueno para los periodistas fue la integración de la IA en las salas de redacción en 2024. OpenAI firmó una serie de asociaciones de licencia de contenido este año, incluso con la Correo de Nueva York, Revista Tiempo y vozlo que permite a la empresa utilizar contenido de estos medios acreditados en las respuestas de ChatGPT, su chatbot.

Por ahora, la IA depende de los periodistas para complementar sus productos. Pero a medida que la tecnología continúa avanzando rápidamente y los tomadores de decisiones en las salas de redacción se sienten más cómodos con ella, esa relación entre amo y sirviente podría volverse contra los periodistas.

“Actualmente, la IA ayuda a los trabajadores de las noticias en lugar de reemplazarlos, pero no hay garantías de que esto siga siendo así”. un informe de la escuela de periodismo de la Universidad de Columbia dijo a principios de este año. “La IA está lo suficientemente madura como para permitir la sustitución de al menos algunos puestos de trabajo del periodismo, ya sea directamente o porque se necesitan menos trabajadores”.

Falta de confianza

Y aquí hay otra verdad sombría que el mundo de las noticias debe aceptar: la mayoría de los ciudadanos cree en la característica afirmación del presidente electo Donald Trump de que la mayoría de los medios venden “noticias falsas”.

Una encuesta reciente de Gallup encontró La confianza de los estadounidenses en los medios está en su punto más bajoy solo el 31% de los encuestados dijeron que tenían “mucha” o “bastante” confianza en que los medios informarán las noticias “de manera completa, precisa y justa”.

Lo que complica las cosas para los principales medios es el aumento de fuentes alternativas a las que pueden acudir en busca de información, ya sea TikTok, el podcast de Joe Rogan o YouTubers que hablan de política. Otros están recurriendo a Substacks populares, como The Free Press, del ex escritor del New York Times Bari Weiss, que tiene 136.000 suscriptores que pagan 8 dólares al mes; Según se informa, el medio está valorado en 100 millones de dólares.

Triunfo

Irónicamente, lo mejor para los principales medios podría ser el regreso de Trump a la Casa Blanca. El negocio del New York Times floreció durante su primer mandato. Por ejemplo, el precio de las acciones del “papel oficial” aumentó de 12,75 dólares a 49,07 dólares entre el momento en que entró y salió de la Oficina Oval.

Sin embargo, el regreso de Trump tiene efectos en ambos sentidos. El presidente electo esta semana dijo que los medios de comunicación necesitan “enderezarse” y – envalentonado por su acuerdo de 15 millones de dólares con ABC News – ha prometido demandar a más medios por su cobertura.

“Será bueno para alguno medios de comunicación”, dijo un ex editor del LA Times sobre el segundo mandato de Trump.

“Porque sólo un puñado cubre realmente a Trump de manera agresiva, y va a ser muy difícil para ellos, porque esta será una administración que será la más hostil que jamás haya existido hacia la prensa. Aparte de eso, aquellos que sean valientes y puedan hacer un buen trabajo lo harán bien, pero no hay muchos que puedan hacer eso”.

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