El magnate de los medios Barry Diller dice que los ejecutivos de Hollywood y los principales actores deberían aceptar un recorte salarial del 25% para poner fin a las huelgas

Washington — El magnate de los medios Barry Diller sugirió que los principales ejecutivos de Hollywood y los actores mejor pagados reduzcan sus salarios en un 25 % “para tratar de reducir la diferencia” entre los que ganan más y los que ganan menos en la industria. Actores de cine y televisión se unieron a guionistas en huelga.

“Probablemente a todo el mundo se le pague de más”, dijo Diller, presidente y alto ejecutivo de IAC y Expedia, a “Face the Nation” el domingo.

Diller se desempeñó como presidente y director ejecutivo de Fox, Inc., en la década de 1980 cuando creó Fox Broadcasting Company y sus operaciones cinematográficas, otra época turbulenta en la industria. Antes de Fox, se desempeñó durante 10 años como presidente y director ejecutivo de Paramount Pictures Corporation.

Los actores representados por el Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists se declararon en huelga el viernes en medio preocupaciones sobre la inteligencia artificial reemplazando trabajos y el impacto de los servicios de transmisión en el pago residual de los actores. Escritores representados por el Writers Guild of America salió en mayo por preocupaciones similares. Es la primera vez que los dos sindicatos de Hollywood están en huelga simultáneamente en seis décadas.

Diller dijo que “la tormenta perfecta” condujo a los problemas actuales en Hollywood, que enfrenta un cierre de toda la industria.

“Tu tenias COVID-19que envió a la gente a casa a ver la transmisión y la televisión y mató a los cines”, dijo. “Ha tenido los resultados de grandes inversiones en transmisión, que han producido todas estas pérdidas para todas estas compañías que ahora están reduciéndose”.

Diller dijo que tendrá consecuencias duraderas en la industria si las huelgas continúan hasta fin de año. De hecho, dijo que las huelgas podrían causar un “colapso absoluto” de la industria si no se llega a un acuerdo antes de septiembre.

“El próximo año, no habrá muchos programas para que nadie los vea”, dijo. “Vas a ver cómo se retiran las suscripciones, lo que reducirá los ingresos de todas estas compañías de cine, compañías de televisión. El resultado es que no habrá programas. Y solo cuando se resuelva la huelga, eso quieres volver a equiparte, no habrá suficiente dinero. Así que esto en realidad tendrá efectos devastadores si no se soluciona pronto”.

Pero, dijo, va a ser difícil llegar a un acuerdo cuando ambos lados no confían en el otro.

“La única idea que tuve es decir, como medida de buena fe, que tanto los ejecutivos como los actores mejor pagados deberían aceptar un recorte salarial del 25 % para tratar de reducir la diferencia entre los que reciben salarios altos y los que no”. el dicho.

Diller también dijo que cree que las preocupaciones sobre la IA en la industria se han exagerado y no cree que la tecnología reemplace a los actores o escritores, pero se usará para ayudarlos.

“La mayoría de estas artes escénicas reales, no creo que en tecnología estén en peligro de inteligencia artificial”, dijo.

Kara Swisher, coanfitriona del podcast “Pivot”, le dijo a “Face the Nation” el domingo que la propuesta de recorte salarial de Diller no irá a ninguna parte y que la industria enfrenta un “momento Rubicon” a medida que cambia a la transmisión.

“Este cambio a la transmisión, que es necesario e importante, es costoso”, dijo. “Nadie ha descubierto cómo pagar por las personas. Ahora, los actores tienen razón, ya que deberían obtener una parte de esto y descubrir quién valora y quién es valioso va a ser muy difícil. Pero hay una tensión real en estas empresas en este momento”. momento en el tiempo.”

Algunos miembros del personal de CBS News son miembros de SAG-AFTRA. Pero trabajan bajo un contrato diferente al de los actores y no se ven afectados por la huelga.