John Oliver cerró su última temporada con una mirada en profundidad a cómo algunas de las empresas más grandes de Estados Unidos gastan millones de dólares tratando de evitar que sus trabajadores se formen sindicatos.
Y no tenía miedo de nombrar nombres, gritando Amazonas, Target, Starbucks y otros mientras revelaba las tácticas torpes que utilizan para manipular a los trabajadores.
Por ejemplo, Delta Airlines en 2019 colocó carteles advirtiendo a los trabajadores que las cuotas sindicales podrían costar alrededor de $ 700 al año y los alentó a comprar videojuegos con ese dinero.
“Decirle a sus trabajadores que jueguen videojuegos en lugar de sindicalizarse es increíblemente condescendiente”, dijo Oliver. “Y doblemente si se considera que los personajes de los videojuegos son el máximo ejemplo de mano de obra explotada. Piénselo: reciben pedidos todo el día, generalmente se les paga en monedas y ni una sola vez en 36 años jugando a Mario lo he visto tomar un descanso para ir al baño “.
Oliver también mostró algunos videos que las empresas han hecho para acabar con los sindicatos y, en algunos casos, obligó a los trabajadores a mirar, así como otras tácticas que emplean habitualmente para evitar la organización.
Y concluyó con un video mucho más honesto que esas empresas podrían mostrar a sus trabajadores en su lugar:
HBO no ha anunciado una fecha de regreso para “Last Week Tonight”, pero el programa normalmente lanza su nueva temporada a mediados de febrero.
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