La huelga de actores terminó y el sindicato representó a los artistas la semana pasada. aprobar un acuerdo tentativo con los estudios de Hollywood. Los líderes del Screen Actors Guild – Federación Estadounidense de Artistas de Radio y Televisión (SAG-AFTRA) caracterizaron el acuerdo como una gran victoria, ya que el contrato logró avances significativos en la remuneración de los actores y puso barreras al uso de la IA generativa en la industria.
Aquí hay un resumen de lo que se verán los actores. el nuevo contrato, que los miembros de SAG-AFTRA aún deben ratificar.
1. Aumentos de compensación mínima
Los artistas intérpretes o ejecutantes obtendrán un aumento salarial del 7% con efecto inmediato. A ese aumento salarial inicial le seguirá un aumento del 4% el 1 de julio de 2024 y un aumento del 3,5% el 1 de julio de 2025.
Los actores de fondo, los dobles y los dobles fotográficos obtendrán inmediatamente un aumento salarial del 11%, seguido de los mismos aumentos del 4% y el 3,5% que los artistas generales en 2024 y 2025.
2. Bonos de transmisión
El nuevo contrato exige que los actores obtengan “un pago por éxito”, junto con los pagos residuales habituales, si trabajan en proyectos de streaming que atraigan a un número significativo de espectadores.
La métrica de éxito se determina mediante la siguiente fórmula: el número total de horas de transmisión nacional durante los primeros 90 días de exhibición se divide por el tiempo de ejecución total de la película o los episodios de una serie de televisión para determinar las “vistas nacionales”. La “métrica de éxito” se calcula dividiendo las “vistas nacionales” por el número total de suscriptores nacionales. Si el resultado es al menos 0,2, se paga una bonificación.
El setenta y cinco por ciento de cualquier dinero de bonificación se destinará al artista, y el resto se destinará a un nuevo fondo de distribución de pagos de transmisión para compensar a los artistas que trabajan en programas de transmisión.
3. Divulgación de estadísticas de audiencia
En el caso de producciones de streaming de alto presupuesto, los productores de streaming deberán revelar la cantidad total de horas que se transmitió el contenido tanto en los EE. UU., Canadá como en el extranjero para cada trimestre. El objetivo es ayudar a los actores a determinar si reciben una compensación justa en relación con la distribución y popularidad del programa.
4. Límites de la inteligencia artificial
Los productores de cine y televisión deben obtener el consentimiento de los actores para crear y utilizar sus réplicas digitales, así como especificar cómo pretenden utilizar esa imagen digital. Los actores tienen derecho a una compensación a su tarifa habitual por el número de días que de otro modo se les habría pagado por realizar el trabajo realizado por una réplica digital.
5. Número mínimo de actores de fondo.
El nuevo contrato laboral requiere que se contrate a un mayor número de actores de fondo en términos sindicales en la Costa Oeste para igualar el número mínimo en Nueva York.
Según el nuevo acuerdo, en los programas de televisión de las ciudades de la costa oeste, el contrato cubrirá a 25 actores de fondo, en lugar de 22. Para largometrajes, el mínimo de la Costa Oeste salta de 57 a 85.
6. Bonificaciones por reubicación
Los artistas de la serie que tengan que reubicarse por motivos de trabajo tendrán derecho a un beneficio máximo de reubicación de hasta $5,000 por mes durante seis meses, un aumento del 200% sobre la cantidad anterior.
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