Parece que mesmo as celebridades não estão imunes a reivindicações no local de trabalho. Neste episódio de contratação para disparar, os anfitriões Tracey Diamond e Emily Schifter se juntam ao seu parceiro de direito empregador Troutman Pimenta Locke, Sara Longtain, para discutir o filme que termina conosco e os processos da vida real desencadeados por ele. A sintonização como o trio discute a alegada conduta que ocorreu no set e no marketing do filme, resultando em ações judiciais movidas por Blake Lively por assédio sexual e Justin Baldoni para difamação. A conversa se concentra em Veja mais +
Parece que mesmo as celebridades não estão imunes a reivindicações no local de trabalho. Neste episódio de contratação para disparar, os anfitriões Tracey Diamond e Emily Schifter se juntam ao seu parceiro de direito empregador Troutman Pimenta Locke, Sara Longtain, para discutir o filme que termina conosco e os processos da vida real desencadeados por ele. A sintonização como o trio discute a alegada conduta que ocorreu no set e no marketing do filme, resultando em ações judiciais movidas por Blake Lively por assédio sexual e Justin Baldoni para difamação. A conversa se concentra no que os empregadores podem tirar desse litígio concorrente, incluindo a importância das políticas de assédio, as melhores práticas para evitar reivindicações de retaliação e como combater o uso da mídia social como uma ferramenta por má conduta. Este episódio certamente será interessante para os empregadores em todas as indústrias. Veja menos –
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