Sylvia Rhone, que fez história musical-business, anuncia sua saída da Epic Records

É difícil imaginar um universo onde Missy Elliott, Pantera, 21 Savage, En Vogue e Camila Cabello têm muito em comum, mas aqui está uma maneira de todos eles: todos estavam entre os muitos artistas cujas carreiras foram promovidas e lançadas por Sylvia Rhone, os pioneiros que os executivos de carreira e gênios. Hoje, Rhone anunciou que estava deixando a Epic Records, onde era presidente desde 2014 e presidente e CEO desde 2019.

As realizações de Rhone são muitas: ela foi a primeira mulher negra a chefiar uma grande gravadora, enfatizou a diversidade necessária nos negócios e suas contratações, e é creditada por ajudar a promover as carreiras de muitas mulheres no hip-hop, de Elliott e Mc Lyte a Nicki Minaj e Rah Digga.

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Nunca para subestimar o impacto da música negra na cultura em geral, Rhone promoveu artistas de cor ao longo de sua carreira, enfatizando a importância do desenvolvimento de artistas e da curadoria de talentos no sistema principal de etiquetas. Em 2018, ela pediu aos participantes da gala dos criadores da cultura que monitorem a qualidade das ofertas de entretenimento urbano e hip-hop “para continuar a aumentar e ter um impacto significativo”. ela disse na época. “Se não tivermos cuidado para o curador de muito de perto, começará a diluir a importância do que construímos desde os anos 80 e o que eles acabaram de descobrir em 2018 … Comecei no hip-hop no início e meados dos anos 80-foi do meu coração e das pessoas que trabalham ao seu redor, e agora é uma decisão analítica. Esta é um importante ponto de virada”.

Em um memorando interno para a equipe épica vista por Rolling StoneRhone escreveu: “Sou abençoado por ter trabalhado com alguns dos artistas mais brilhantes e influentes da história da música gravada. E eu descobri isso: quando canalizamos nossa força e criatividade a serviço de uma visão e colaboramos com artistas que fazem o mesmo, criamos músicas que refletimos nosso mundo, perguntas de nossas suposições e alojamentos de nossos espíritos”.

A longa e distinta carreira de Rhone no ramo de música começou em 1974, quando ela conseguiu um cargo de secretária na Buddha Records (onde Gladys Knight e os Pips emergiram como um ato importante). Em 1986, Rhone tornou -se vice -presidente da Atlantic; Quatro anos depois, ela foi nomeada CEO e presidente da gravadora Eastwest da empresa, fazendo dela a primeira mulher negra a chefiar uma grande gravadora. Lá, ela trabalhou com artistas da En Vogue e Gerald Levert para o Dream Theatre e os Rembrandts.

Em 1994, Rhone foi nomeado presidente e CEO do Elektra Entertainment Group, onde trabalhou com Elliott, Busta Rhymes e muito mais. “From Pantera’s intensity to Phish’s improvisational spirit, from Tracy Chapman’s truths and Anita Baker’s soul to Tamia’s powerful vocals — each artist flourished on their own frequency. Third Eye Blind, Yolanda Adams, Silk, Ol’ Dirty Bastard, Gerald LeVert, Keith Sweat, Natalie Merchant, the Cure, Björk, Staind, Better Than Ezra, the Afghan Whigs e Jason Mraz encontraram sua casa em nossa família musical, criando momentos que transcenderam o mero entretenimento ”, escreveu Rhone em uma nota que encapsulou a ampla gama de seus interesses e realizações musicais. Seu mandato em Elektra também foi marcado por uma disputa pública com Mötley Crüe, registrada em A sujeiraem que a banda lutou – e conseguiu manter seus direitos mestres.

Rhone então subiu ao presidente da Universal Motown e seguiu esse papel ao se tornar presidente do Grupo Universal Motown Records, onde, graças a um acordo com dinheiro, ela promoveu uma nova geração de artistas de hip-hop, incluindo Lil Wayne, Drake e Nicki Minaj. Mais tarde, Rhone foi para a Epic, primeiro como presidente e depois CEO. Como Rhone escreveu para sua equipe: “De Travis Scott, Future e 21 Savage, a Meghan Trainor, Tyla e Madison Beer, Zara Larsson para dar e Mariah o cientista, o Q-Tip para Andre 3000 e as belas e grandes objetivos.

Em 2019, Rhone recebeu um doutorado honorário da Berklee College of Music por suas realizações no negócio. “Sua jornada é mais do que apenas uma lista de realizações”, escreveu o presidente do Sony Music Group, Rob Stringer, em uma nota para os funcionários obtidos por Rolling Stone. “Em uma indústria definida por sua evolução constante, Sylvia se adaptou e adotou mudanças, repetidamente. Ela é uma executiva pioneira com um histórico distinto e um compromisso inabalável em apoiar artistas”.

Leia a nota de Rhone na íntegra abaixo:

Para minha família de música da Sony,

Tem sido uma jornada extraordinária: onze anos desde minha promoção ao presidente de registros épicos e seis anos desde minha nomeação como presidente e CEO. Esse papel na Epic representa a terceira vez em minha carreira que eu fui a primeira mulher e a primeira pessoa negra a servir como CEO de uma grande gravadora de propriedade de uma empresa da Fortune 500.

E hoje, estou seguindo esse papel histórico na Epic e estou muito empolgado com o futuro.

Eu sempre fui cercado por excelentes equipes, mas a atual na Epic é extraordinária. Abrangendo várias gerações, nossa equipe entende a história da música, encontra significado em dados complexos e antecipa tendências emergentes. De Travis Scott, Future e 21 Savage, a Meghan Trainor, Tyla e Madison Beer, Zara Larsson para dar e Mariah o cientista, Q-Tip para Andre 3000 e o tardio e grande Ozzy Osbourne … artistas épicos prosperam através de campanhas sob medida que honram suas vozes e objetivos únicos. Enquanto ajudam os artistas a manter conexões autênticas de fãs, nossa equipe as orienta através de parcerias em vídeo, moda, jogos e inovação de conteúdo. Estamos orgulhosos de liderar a campanha da Sony Music 2020 “Your Voice, Your Power, Your Vote” e promover uma cultura no local de trabalho que reflete nossos valores: 62% mulheres e 57% de pessoas de cor. Desde o primeiro dia, decidimos construir algo especial na Epic – e temos.

Este momento da minha transição convida a reflexão sobre uma jornada que tem sido abrangente em seu escopo e impacto.

Após a minha formatura na Wharton School, comecei como secretária da Buddha Records e, depois de subir nas promoções de rádio, tive o privilégio de ser nomeado SVP da Music Black na Atlantic Records. Esses tempos se sentem ontem, trabalhando com Roberta Flack, Donnie Hathaway, En Vogue, Levert, Brandy, Adina Howard, Troop, Das EFX, Snow, Mc Lyte, Kwamé, Miki Howard, Gerald Albright, System e Ice Cube Mob e Yo-Yo. Através do nosso Ruthless Records Deal, também lançamos o Doc, JJ Fad, Michel’le e Easy-E.

Em julho de 1994, fui nomeado presidente da Elektra Records, onde orquestramos um renascimento cultural que ainda ressoa hoje. Lá, nos tornamos guardiões da diversidade musical, nutrindo o poder de AC/DC e Metallica ao lado do gênio de Missy Elliott e Busta Rhymes. Da intensidade de Pantera ao espírito improvisado de Phish, das verdades de Tracy Chapman e da alma de Anita Baker aos vocais poderosos de Tamia – cada artista floresceu em sua própria frequência. Terceiro olho cego, Yolanda Adams, seda, velozes sujos, Gerald Levert, Keith Sweat, Natalie Merchant, The Cure, Björk, Staind, Better que Ezra, os Whigs e Jason Mraz encontraram sua casa em nossa família musical, criando momentos que transportam o Menre Entertainment.

Então veio meu capítulo na Motown, onde a história icônica da gravadora e seu futuro convergiram sob minha liderança como presidente e CEO. Foi uma honra gravar o último álbum de estúdio de Stevie Wonder, enquanto colaborava simultaneamente com artistas como Nelly, Erykah Badu, Kid Cudi e Akon. Também estendemos o alcance global do Hip-Hop, distribuindo a lista de Cash Money Records-elevando o bebê, Lil Wayne, Nicki Minaj e Drake.

Sou abençoado por ter trabalhado com alguns dos artistas mais brilhantes e influentes da história da música gravada. E eu descobri o seguinte: quando canalizamos nossa força e criatividade a serviço de uma visão e colaboramos com artistas que fazem o mesmo, criamos músicas que refletem nosso mundo, questionam nossas suposições e elevam nossos espíritos. Este é um tipo de mágica, uma conexão profundamente humana. No momento, quando o DNA da música está sendo reimaginado, quando os artistas enfrentam desafios existenciais e, quando todos nós estamos construindo o futuro em tempo real, há pouco que seja mais profundo.

Olhando para trás na minha era épica me enche de muito orgulho. Para minha equipe de campeões criativos, você agora mantém as rédeas, e eu sei que seu melhor trabalho está por vir. I’m grateful for Zeke Lewis, Rick Sackheim, Sandra Aflorei, Tyler Pittman, John Shoup, Dave Bell, Lisa Kasha, Shannon Mingal, Margeaux Watson, Justin Duran, Chelsea Donnarumma, Brooke Marcimo, Mez Tara, Gina Harrell, Melissa Victor, Traci Adams, Scott Dimig, Dontay Thompson, Jennifer Goicoechea, Patrick Afeku, John Kirkpatrick, Michael Petullo, Max Sholl, Hector Rosario e os inúmeros outros executivos que fizeram recordes épicos em casa.

Agradeço à minha filha Quinn por seu amor incondicional e por meus falecidos pais Marie e Bob Rhone pelo apoio heróico. E sou eternamente grato por meus colegas anteriores do longo dos anos. Não apenas trabalhamos boa música, mas também criamos uma incrível rede de advocacia e boa vontade! Agradeço a Rob Stringer por sua confiança e camaradagem e a Doug Morris por me capacitar a quebrar o teto de vidro.

Trabalho em nossa indústria desde que o vinil governava, e as mulheres raramente estavam na fila para papéis de nível C ou mesmo vice-presidencial. Tenho orgulho de minhas realizações e do meu compromisso com aqueles que se inspiram nelas. As muitas honras individuais que recebi – da Billboard, as mulheres mais poderosas da revista Fortune, a essência, a variedade, a Woman of the Year da revista e o recente doutorado honorário da Berklee College of Music – servem como notas de graça nos meus anos de dedicação. Mas eles empalidecem ao lado do que todos construímos juntos. Eles empalidecem ao lado da glória de nossa cultura musical.

Adiante e para cima,
Sylvia

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