Nine Entertainment visa até 50 cortes de empregos na revisão da transmissão – Capital Brief

As novidades: A Nine Entertainment terá como meta até 50 cortes de empregos como parte de um movimento para eliminar funções duplicadas de sua divisão de streaming e transmissão após uma revisão organizacional iniciada no início deste ano.

O contexto: Amanda Laing, que ingressou na Nine no início deste ano como principal executiva de sua reforçada divisão de streaming e transmissão, anunciou as demissões em um e-mail para a equipe na manhã de segunda-feira, relatado pela primeira vez por The Sydney Morning Herald.

Espera-se que os cortes visem funções duplicadas nas notícias da Nine, Stan e no serviço de transmissão sob demanda, 9now, e ocorram no momento em que a empresa se move para retirar cerca de US$ 100 milhões de sua base de custos nos próximos dois anos.

Nine identificou cerca de 50 funções para redundância e consultará os funcionários afetados a partir de segunda-feira, o que poderá realocá-los para funções recém-criadas dentro da organização.

Em um e-mail para a equipe, visto por Resumo de capitalLaing disse que a decisão foi tomada pela equipe de liderança da divisão após uma revisão de suas operações nos últimos meses. Ela disse que a revisão se concentrou nas equipes de notícias, esportes, Stan, marketing e criação da divisão.

O que eles disseram: “Iniciamos hoje a consulta com alguns membros da equipe, cujas funções na divisão de Streaming e Broadcast da Nine são impactadas por nosso novo modelo operacional”, disse um porta-voz da Nine. Resumo de capital em um comunicado.

“O novo modelo operacional reúne formalmente equipes da Stan, Channel 9 e 9Now. Ele foi projetado para reduzir a duplicação, impulsionar maior colaboração e proporcionar crescimento comercial para a Nine, ao mesmo tempo que trabalha para compensar o desafiador mercado de publicidade externa.

“Nosso foco principal durante a consulta é apoiar esses membros da equipe por meio do acesso ao nosso provedor de bem-estar dos funcionários, bem como explorar oportunidades de realocação dentro do Grupo Nine mais amplo.”