Tem sede no Palácio de Buckingham, oferece almoço grátis e paga US$ 43 mil por ano

A vida de viajante pode ser uma chatice, mas e se o seu escritório fosse no Palácio de Buckingham? Isso pode adoçar o negócio?

A Casa Real britânica está atualmente recrutando um oficial de correspondência sênior que iniciará um contrato de dois anos em março de 2026. A função inclui escrever cartas em nome da família real do país, pagando £ 32.000 (US$ 43.000) por ano pelo trabalho.

Ser redator de cartas parece uma função incomum, mas a postagem explica: “Milhares de cartas são endereçadas ao Monarca e à Família Real todos os anos. Trabalhando como parte da equipe de correspondência, seu desafio será garantir que cada uma receba uma resposta oportuna e bem composta.”

Membros trabalhadores da Família Real – aqueles que têm maior probabilidade de receber correspondência do público incluem o Rei Charles, a Rainha Consorte Camilla, o Príncipe de Gales (Príncipe William) e a Princesa de Gales (nascida Catherine ou “Kate” Middleton). A realeza sênior também inclui a Princesa Real (Princesa Anne), o Duque de Edimburgo (Príncipe Edward, o filho mais novo da Rainha Elizabeth e seu marido, o Príncipe Philip) e sua esposa, a Duquesa de Edimburgo (anteriormente conhecida como Sophie Wessex).

Quando abordado para comentar, o Palácio de Buckingham não confirmou com quais membros da Família Real o candidato trabalharia.

A postagem detalha que a função terá um “portfólio específico” que faz parte de uma equipe mais ampla que responde às cartas enviadas pelo público sobre assuntos sociais, comunitários e nacionais. A equipe de correspondência irá então “esboçar respostas personalizadas que respondam a perguntas variadas e muitas vezes únicas”.

Uma responsabilidade fundamental da função também implica “permanecer[ing] focado enquanto processa um grande número de cartas, garantindo que a resposta certa seja entregue exatamente no momento certo.”

O trabalho também traz algumas vantagens incomuns. Um almoço de cortesia é oferecido no local “para mantê-lo abastecido durante todo o dia”, acrescenta a postagem. A família Mountbatten-Windsor parece ter abraçado os benefícios do trabalho híbrido. A postagem diz: “O trabalho flexível e híbrido varia entre as diferentes funções, e discutiremos as opções disponíveis para você que atenderão às suas necessidades de trabalho e preferências individuais”.

Além de benefícios mais comuns, como licença parental e dias de voluntariado, o candidato selecionado também receberá entrada gratuita em qualquer local de propriedade da Casa Real, bem como descontos em lojas sob a égide da Casa Real.

Os extras podem proporcionar uma renda discricionária muito necessária em uma das cidades mais caras do mundo. O modesto salário da função de £ 32.000 por ano está acima do salário mínimo de Londres – um salário alto o suficiente para manter um padrão de vida normal – que a Living Wage Foundation do Reino Unido estima ser de £ 28.860 ($ 38.751) por ano. No entanto, o salário é inferior ao salário anual bruto mediano dos trabalhadores a tempo inteiro no Reino Unido que, de acordo com os números mais recentes do Escritório de Estatísticas Nacionaiscusta £ 39.039 ($ 52.419) por ano.

Num mundo onde se espera que a IA desbloqueie uma nova era de eficiência, parece que a Família Real prefere manter as respostas humanas em vez de terceirizar para uma contraparte artificial. Cada vez mais, essas funções podem tornar-se mais difíceis de encontrar. Um relatório de Microsoft pesquisadores que estudam as implicações ocupacionais de IA generativa em julho revelou que entre as funções com maior probabilidade de serem interrompidas estavam os tradutores, escritores, editores e cientistas de dados, sendo os principais deles.

O relatório acrescentou: “Os LLMs podem contribuir para partes mais amplas do ciclo de vida da informação – incluindo criação, interpretação e comunicação, de formas mais flexíveis do que as tecnologias anteriores”.

Esta história foi originalmente apresentada em Fortune.com