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Josh D’Amaro é nomeado próximo CEO da The Walt Disney Company

Story Center by Story Center
February 3, 2026
Reading Time: 8 mins read
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Josh D'Amaro é nomeado próximo CEO da The Walt Disney Company

Dana Walden se tornará presidente e diretora de criação da The Walt Disney Company

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BURBANK, Califórnia, 3 de fevereiro de 2026 — O Conselho de Administração da Walt Disney Company (NYSE: DIS) anunciou hoje que, em uma votação unânime realizada na segunda-feira, elegeu o presidente da Disney Experiences, Josh D’Amaro, para se tornar CEO da The Walt Disney Company, a partir da próxima Reunião Anual em 18 de março de 2026, quando ele sucederá o antigo CEO da Disney, Robert A. Iger. O Conselho também pretende nomear D’Amaro como conselheiro imediatamente após essa reunião. Como chefe do maior segmento de negócios da empresa, com receita anual de US$ 36 bilhões no ano fiscal de 2025 e 185.000 Cast Members e funcionários em todo o mundo, D’Amaro, um veterano de 28 anos na Disney, é o arquiteto da maior expansão global na história da Disney Experiences e levou o segmento a novos patamares financeiramente, criativamente e na satisfação dos hóspedes.

“Josh D’Amaro possui aquela rara combinação de liderança inspiradora e inovação, um olhar aguçado para oportunidades de crescimento estratégico e uma profunda paixão pela marca Disney e seu pessoal – tudo isso faz dele a pessoa certa para assumir o comando como o próximo CEO da Disney”, disse James Gorman, presidente do conselho de administração da The Walt Disney Company. “Ao longo deste processo de pesquisa, Josh demonstrou uma forte visão para o futuro da empresa e uma profunda compreensão do espírito criativo que torna a Disney única em um mercado em constante mudança. Ele tem um excelente histórico de conquistas comerciais, colaborando com alguns dos maiores nomes do entretenimento para dar vida às suas histórias em nossos parques, mostrando o poder de combinar a narrativa da Disney com tecnologia de ponta. O Conselho acredita que ele está excepcionalmente bem preparado para guiar esta empresa global para servir nossos consumidores em todo o mundo e criar valor de longo prazo para acionistas”.

“Josh D’Amaro é um líder excepcional e a pessoa certa para se tornar nosso próximo CEO,” disse Robert A. Iger, CEO da The Walt Disney Company. “Ele tem uma apreciação instintiva da marca Disney e uma compreensão profunda do que repercute em nosso público, aliado ao rigor e à atenção aos detalhes necessários para entregar alguns de nossos projetos mais ambiciosos. Sua capacidade de combinar criatividade com excelência operacional é exemplar e estou entusiasmado por Josh e pela empresa.”

Simultaneamente à nomeação de D’Amaro, Dana Walden, copresidente da Disney Entertainment, foi nomeada presidente e diretora de criação da The Walt Disney Company, também a partir de 18 de março. Como copresidente da Disney Entertainment, Walden liderou os negócios de mídia, notícias e conteúdo de entretenimento mundialmente renomados e premiados da Disney, incluindo os negócios de streaming da Disney. Nesta nova função – uma inovação histórica para a empresa – a Walden se reportará diretamente a D’Amaro e garantirá que a narrativa e a expressão criativa em todos os pontos de contato do público reflitam consistentemente a marca, envolvam o público em grande escala e promovam os principais objetivos de negócios, ao mesmo tempo em que impulsionam iniciativas em toda a empresa e traduzem a visão em ação.

“Dana Walden é uma excelente líder que inspira um enorme respeito da comunidade criativa,” continuou Iger. “Considerando que a criatividade está no centro de tudo o que a Disney faz, ela é uma escolha maravilhosa para atuar nesta nova função de liderança. Nos anos desde que Dana ingressou na Disney, ela acumulou grande conhecimento sobre as muitas facetas de nossos negócios e marcas e está muito bem preparada para ser Presidente e Diretora de Criação.”

Bob Iger forneceu ampla orientação aos candidatos internos durante todo o processo de planejamento de sucessão e, após a transição, continuará atuando como consultor sênior e membro do conselho da Disney até sua aposentadoria da empresa em 31 de dezembro de 2026.

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Iger levou a Disney a um sucesso criativo e empresarial sem precedentes durante suas quase duas décadas à frente da empresa. Desde o seu regresso em 2022, ele liderou uma transformação estratégica da empresa, guiando a Disney através de um período de perturbação significativa da indústria e posicionando-a para um crescimento a longo prazo nesta nova era do entretenimento. Como parte desta transformação, Iger agiu rapidamente para reestruturar a organização, capacitar líderes criativos e restaurar a disciplina financeira, estabelecendo quatro prioridades estratégicas: fortalecer a qualidade e a produção económica dos estúdios cinematográficos, proporcionar rentabilidade sustentada em streaming, posicionar a ESPN como o principal destino digital para fãs de desporto e impulsionar o crescimento nas Experiências Disney. Hoje, a Disney é mais ágil e resiliente, e D’Amaro assumirá o comando de uma empresa que está numa posição muito mais forte do que há três anos.

“Estou imensamente grato ao Conselho por me confiar a liderança de uma empresa que significa muito para mim e para milhões de pessoas em todo o mundo”, disse Josh D’Amaro, novo CEO da The Walt Disney Company. “A força da Disney sempre veio de nosso pessoal e da excelência criativa que define nossas histórias e experiências. Não há limite para o que a Disney pode alcançar, e estou entusiasmado em trabalhar com nossas equipes em toda a empresa e parceiros criativos brilhantes para honrar o notável legado da Disney e, ao mesmo tempo, continuar a inovar, crescer e fornecer valor excepcional para nossos consumidores e acionistas. Também quero expressar minha gratidão a Bob Iger por sua orientação generosa, sua amizade e o profundo impacto de sua liderança.”

“Em nome de todo o Conselho, estendemos nossa mais profunda gratidão a Bob Iger por sua extraordinária liderança e dedicação à The Walt Disney Company,” continuou Gorman. “O Conselho pediu a Bob que retornasse como CEO em 2022 por dois motivos críticos. Primeiro, para liderar a empresa através de uma transição desafiadora e garantir que a Disney estivesse preparada para o propósito do futuro. compromisso com a excelência em criatividade e inovação e gestão exemplar desta instituição icônica.”

Sobre Josh D’Amaro

D’Amaro, 54 anos, atua como presidente do segmento Disney Experiences desde 2020 e, antes disso, foi presidente do Walt Disney World Resort. Ele ingressou na empresa em 1998 no Disneyland Resort.

Como presidente da Disney Experiences, D’Amaro supervisiona 12 parques temáticos e 57 hotéis resort em todo o mundo, com planos para um novo parque em Abu Dhabi. Suas responsabilidades incluem Disney Signature Experiences – incluindo Disney Cruise Line, Disney Vacation Club, Adventures by Disney, Disney Institute e Storyliving by Disney – bem como supervisionar Walt Disney Imagineering e Disney Consumer Products. Ele também gerencia empreendimentos digitais, incluindo a colaboração com a Epic Games para criar um universo Disney dentro de Fortnite.

D’Amaro tem sido fundamental na expansão das franquias icônicas da Disney por meio da criação de experiências imersivas e baseadas em histórias nos parques temáticos da Disney, como Star Wars: Galaxy’s Edge, Avengers Campus com tema da Marvel, Mickey and Minnie’s Runaway Railway e World of Frozen. Aproveitando esse impulso, os próximos projetos incluem o desenvolvimento de um terreno temático da Monsters, Inc. no Disney Hollywood Studios no Walt Disney World Resort, um novo destino Avatar no Disneyland Resort e novas áreas expansivas inspiradas em Carros e Vilões da Disney como parte da maior expansão de todos os tempos do Magic Kingdom.

Ao longo de sua carreira de quase três décadas na Disney, ele ocupou cargos de liderança em toda a empresa, tanto nos EUA quanto internacionalmente, inclusive em finanças, estratégia de negócios, marketing, desenvolvimento criativo e operações. Seus cargos anteriores incluem Presidente do Disneyland Resort e Presidente do Walt Disney World Resort.

D’Amaro formou-se em administração de empresas pela Universidade de Georgetown.

“Estou incrivelmente orgulhoso de me afastar num momento em que o futuro da Disney nunca foi tão brilhante” continuou Iger. “Estou confiante de que a Disney continuará a inovar e a colocar o espírito de Walt no centro de tudo o que faz – desde seu novo parque em Abu Dhabi às parcerias inovadoras recém-anunciadas com a OpenAI e a NFL, até os incontáveis ​​projetos criativos que irão encantar o público em todo o mundo. A Disney moldou quem eu sou como líder, e sempre serei grato a esta empresa extraordinária e pela oportunidade de liderá-la ao longo de todos esses anos.”

Comitê de Planejamento de Sucessão

A eleição de D’Amaro como CEO encerra um minucioso e extenso processo de planejamento sucessório. Em janeiro de 2023, o Conselho de Administração formou um Comitê especial de Planejamento de Sucessão para apoiar o Conselho no planejamento de uma transição de liderança que se alinhe com os objetivos estratégicos de longo prazo da empresa. Sob orientação do Conselho, o Comité e todo o Conselho empreenderam um processo de planeamento de sucessão deliberado e plurianual, reunindo-se regularmente para avaliar candidatos internos e externos, estruturas de transição, quadros organizacionais e planear os potenciais impactos das decisões de sucessão em toda a empresa. O Comitê é liderado por Gorman como presidente desde 2024, com os diretores Mary T. Barra, Jeremy Darroch e Calvin R. McDonald também atuando atualmente como membros – todos com experiência direta em planejamento de sucessão de CEO e liderança sênior para empresas Fortune 500. D’Amaro e Walden passaram por um rigoroso processo de preparação, incluindo ampla orientação de Iger, coaching externo e envolvimento direto com todos os diretores.

Gestão Sênior Experiente

D’Amaro será apoiado por uma equipe de executivos seniores que trabalharam juntos durante vários anos na Disney para promover habilmente as metas criativas, financeiras e de reputação de Iger e do Conselho. A equipe de liderança sênior da empresa traz décadas de experiência com capacidade comprovada de navegar por períodos de mudança e, ao mesmo tempo, entregar resultados de negócios sólidos. A empresa tem a sorte de ter o copresidente da Disney Entertainment, Alan Bergman, e o presidente da ESPN, James Pitaro, continuando em suas funções críticas de liderança trabalhando com D’Amaro e Walden. Além disso, apoiando o novo CEO está uma equipe excepcional de diretores executivos. Esses líderes supervisionaram grandes transformações estratégicas, expandiram franquias importantes e impulsionaram o desempenho em vários ciclos de negócios. Seu profundo conhecimento institucional, disciplina operacional e cultura colaborativa fornecem uma base sólida para um impulso contínuo, promovendo continuidade, estabilidade e execução clara à medida que a empresa entra em seu próximo capítulo sob a liderança de D’Amaro.

Sobre a Walt Disney Company

A Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma empresa internacional líder e diversificada de entretenimento e mídia que inclui três segmentos de negócios: Entretenimento, Esportes e Experiências. A Disney é uma empresa Dow 30 e teve receita anual de US$ 94,4 bilhões no ano fiscal de 2025.

Os recursos de foto e vídeo estão disponíveis para uso de mídia aqui: https://slingshot.twdc.com/pickup.php?c=wvB4CQbwSJKhnxNczz8nPqzLhQg3sBL2vGq5D89dB2bLhmzH

DECLARAÇÕES PROSPECTIVAS

Certas declarações neste comunicado de imprensa podem constituir “declarações prospectivas” dentro do significado da Lei de Reforma de Litígios de Valores Mobiliários Privados de 1995, incluindo declarações sobre nossas expectativas, crenças, planos corporativos, perspectivas futuras e outras declarações que não são de natureza histórica. Qualquer informação que não seja de natureza histórica está sujeita a alterações. Estas declarações são feitas com base nas nossas opiniões e suposições sobre eventos futuros no momento em que as declarações são feitas. Não assumimos qualquer obrigação de atualizar estas declarações. Os resultados reais podem diferir materialmente daqueles expressos ou implícitos. Tais diferenças podem resultar de ações tomadas pela Empresa ou de desenvolvimentos fora do controle da Empresa. Fatores adicionais são estabelecidos no Relatório Anual mais recente da Empresa no Formulário 10-K, nos relatórios trimestrais subsequentes no Formulário 10-Q e nos registros subsequentes junto à Comissão de Valores Mobiliários.

‘O artigo anterior pode incluir informações divulgadas por terceiros’

‘Alguns detalhes deste artigo foram extraídos da seguinte fonte thewaltdisneycompany.com’

‘ O artigo anterior foi obtido e traduzido do site internacional da celebrity.land ’ Source Link

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