Long-Bailey também expressou preocupações sobre a cultura dentro do trust.
O deputado trabalhista reuniu-se com consultores e executivos de confiança em outubro, após ser contactado por alguns funcionários.
“Eles não achavam que podiam falar”, disse ela. “Muitos funcionários queriam denunciar problemas anonimamente, mas não se sentiam seguros mesmo fazendo isso.
“Parece que os problemas pioraram desde então. É uma situação extremamente preocupante, especialmente no que diz respeito à segurança dos pacientes e às cargas de trabalho dos funcionários.”
Na sexta-feira, Long-Bailey se reunirá com todos os 14 sindicatos que representam os funcionários do fundo.
Ela disse que queria ver uma mudança significativa.
Num comunicado, a vice-presidente-executiva da NCA, Suzanne Robinson, disse: “A segurança e o bem-estar dos pacientes e colegas são a nossa principal prioridade.
“Reconhecemos que houve desafios e já tomámos medidas para fortalecer a governação, melhorar os nossos processos e apoiar as nossas equipas e continuamos focados nas melhorias contínuas que ainda são necessárias.
“Os nossos colegas desempenham um papel vital nisso e, ao ouvirmos e respondermos às suas preocupações, podemos continuar a fazer mudanças significativas que beneficiam tanto as nossas equipas, como os serviços e os pacientes que cuidamos.”
‘O artigo anterior pode incluir informações divulgadas por terceiros’
‘Alguns detalhes deste artigo foram extraídos da seguinte fonte www.bbc.co.uk’
‘ O artigo anterior foi obtido e traduzido do site internacional da celebrity.land ’
