Believe, Suno, Luminate e mais contratações da indústria musical

Suno contratou Graça James como vice-presidente e chefe de marketing artístico e editorial e Christian Bowne como diretor e chefe de desenvolvimento de negócios musicais.

As funções anteriores de James incluem ter sido vice-presidente executivo de marketing criativo da Atlantic Records, diretor de marketing da Roc Nation e chefe de marketing da TIDAL. Bowne passou 16 anos no YouTube e liderou o desenvolvimento de negócios de grandes gravadoras.

“Eu vi em primeira mão o peso que os artistas carregam ao criar e promover suas músicas”, disse James em comunicado. “As expectativas continuam crescendo, enquanto o número de recursos e parceiros disponíveis para apoiá-las muitas vezes não. Passei minha carreira ajudando artistas a se destacarem, a se conectarem com o público e a construírem carreiras duradouras. É por isso que foi importante para mim ingressar em uma empresa que realmente coloca os artistas no centro. Suno já está trabalhando com artistas em todas as fases, e estou animado para expandir as formas como os apoiamos, desde ajudá-los a criar e interagir com os fãs até a construção de carreiras sustentáveis.”

Bowne acrescentou: “Passei quase duas décadas ajudando a navegar na evolução da música digital e vi como as melhores parcerias tecnológicas criam novas oportunidades para artistas, fãs e a indústria. Isso é o que me entusiasma na Suno. Estou ansioso para trabalhar em estreita colaboração com nossos parceiros para construir produtos que expandam o que é possível para os criativos, ao mesmo tempo que cria valor a longo prazo para o ecossistema musical”.

euuminate, a empresa que alimenta Painel publicitáriográficos, nomeou Brian Czarny o novo diretor de marketing da empresa. Czarny atuou anteriormente como CMO na Jupiter Intelligence, empresa que analisa riscos climáticos.

“A Luminate está na interseção dos dados e da indústria da música e do entretenimento – decodificando as tendências e sinais que impulsionam as decisões nas maiores gravadoras, artistas, editoras e plataformas do setor”, escreveu Czarny no LinkedIn. “É raro ingressar em uma empresa que realiza esse trabalho influente exatamente no momento certo, ao lado de uma equipe incrível.”

TA Associação Americana de Música Independente (A2IM) anunciou seu novo conselho de administração. Representando mais de 600 gravadoras independentes Glen Barros (sócio-gerente da Exceleration Music) atuará como presidente; Louis Posen (fundador e presidente da Hopeless Records) como tesoureiro e David Barnes (COO da Rhymesayers Entertainment) como secretária.

“A A2IM continua a crescer e a destacar-se nos seus esforços para proteger e promover a comunidade indie”, disse Barros em comunicado. “Estou honrado em servir ao lado de meus colegas no Conselho, do Comitê Executivo e da excelente equipe A2IM em nosso trabalho para promover coletivamente a missão da organização. Estou ansioso por um grande ano pela frente!”

Os membros do conselho incluem Kátia Garcia (proprietário e fundador da Bayonet Records); Tony Kiwel (presidente da Subpop); Steve Kline (presidente e COO da Better Noise Music); Eliot Peters (diretor jurídico, EMPIRE). No conselho consultivo está Oscar Guitan (CEO da Servindo Sons); Sue Lucarelli (presidente da Epitaph Records) e Meio-fio Benson (vice-presidente sênior de receita e marketing da Curb).

“Estamos honrados em receber um grupo de indivíduos incrivelmente talentosos, diversificados e dedicados para servir no conselho de administração da A2IM para 2026-27,” Ian HarrisonCEO da A2IM, disse em comunicado. “A sua experiência e paixão pela música independente serão fundamentais para moldar o futuro da nossa organização e da indústria neste momento crítico. Com estes novos membros do Comité Executivo e do Conselho Consultivo, estamos confiantes na nossa capacidade de defender eficazmente as necessidades e interesses dos artistas independentes e das editoras discográficas.”

Luis Pinilla foi promovido a vice-presidente sênior, chefe global de estratégia da Sony Music Publishing, reportando-se ao presidente e CEO da empresa, Jon Platt. Pinilla atuou recentemente como vice-presidente sênior de estratégia corporativa e planejamento financeiro na empresa.

“Luis traz um profundo entendimento e uma perspectiva de futuro para tudo o que faz, e estou confiante de que ele se destacará nesta função”, disse Platt em comunicado. “Tenho o prazer de continuar nosso trabalho juntos enquanto investimos no crescimento dos compositores e compositores do SMP em todo o mundo.”

Pinilla acrescentou: “A Sony Music Publishing está bem posicionada num momento de transformação significativa na nossa indústria. Estou entusiasmado por trabalhar com a nossa equipa global para aproveitar o nosso impulso e fortalecer ainda mais o nosso compromisso de fornecer valor duradouro aos nossos compositores”.

Marie Sheehy foi nomeado vice-presidente executivo e chefe de comunicações corporativas do WME Group – que inclui a agência de talentos WME, Pantheon Media Group e IMG Licensing. Sheehy está na empresa desde 2005 e ajudou no lançamento do Endeaver Content, que agora se chama Quinta Temporada.

“Marie tem sido fundamental para a WME há duas décadas e ajudou a orientar a reputação de nossa empresa e de nossos clientes através de inúmeros marcos e evolução constante”, Christian Muirhead e Richard Weitzco-presidentes do WME Group, em comunicado conjunto. “Seu conselho estratégico, liderança constante e relacionamentos de confiança nos setores de mídia e entretenimento fizeram dela uma parceira inestimável à medida que posicionamos o WME Group como o principal destino para representação de talentos.”

Tom Alexandre e Jenn Sonick foram nomeados vice-presidentes de entretenimento ao vivo da Legends Global, anunciou a empresa.

Alexander ocupou cargos na Sony Music Entertainment, PACE Concerts, AEG e Live Nation. Recentemente, ele atuou como booker no Tacoma Dome, no Allen Event Center e no Honda Center. Sonick foi diretor de programação da ATG Entertainment e supervisionou a compra de talentos para o Kings Theatre no Brooklyn, Nova York, e o Emerson Colonial Theatre em Boston.

“Tom e Jenn trazem, cada um, uma notável profundidade de relacionamento e experiência que fortalecerá nossa capacidade de oferecer programação de classe mundial em nossa rede de locais”, Jason Riovice-presidente sênior de entretenimento ao vivo e reserva de conteúdo da Legends Global, em comunicado. “As décadas de experiência de Tom em turnês e reservas de arenas, combinadas com o histórico de Jenn na curadoria de experiências ao vivo excepcionais em locais icônicos, tornam-nos parceiros ideais à medida que continuamos a aumentar nosso conteúdo e capacidades de reservas.”

Ekonomisk Mgmt está sendo relançado como Team Spirit Mgmt, e Victoria Roe foi nomeado sócio, juntando-se ao fundador Andrea Troolina.

“Quando comecei a empresa em 1999, eu sabia de que lado da cerca queria estar – queria apoiar os espaços e as pessoas que faziam a música que tocava imensamente as pessoas”, disse Troolin em comunicado. “Era importante para mim apoiar os artistas de uma forma diferente da que eu tinha visto por aí – percorrendo o longo caminho para o sucesso com paciência e empatia e com o objetivo de proteger ferozmente a sua criatividade, processo e longevidade. Vinte e cinco anos depois, com Victoria como parte integrante da equação, e uma equipe incrível ao nosso redor, o Team Spirit é a expressão mais completa dessa ideia inicial; o nome é novo, mas os valores são exatamente os mesmos.”

A lista da empresa inclui Andrew Bird, Low, Tift Merritt e muito mais.

“O Team Spirit captura a essência colaborativa e voltada para a comunidade que define nossa escalação, nossa equipe e a maneira como trabalhamos… como uma equipe”, disse Roe em comunicado. “Tive a sorte de passar a última década aprendendo com Andrea como mentora e estou honrado em assumir esta nova função e levar adiante os valores sobre os quais ela construiu a empresa. Andrea nunca esperou por permissão para traçar seu próprio caminho e, ao fazer isso, ela mostrou a seus clientes que eles também não precisavam seguir o livro de regras de outra pessoa. Ela construiu um lugar onde os artistas poderiam permanecer no comando, onde ideias não convencionais eram incentivadas e onde as mulheres também podiam ver um lugar para si no negócio. Seu exemplo moldou a maneira como trabalho e o que estamos construindo no Team Spirit. Queremos continuar criando oportunidades para mulheres, defendendo artistas e perspectivas que nem sempre se encaixam perfeitamente nas caixas e garantindo que haja sempre um lugar à mesa para novas vozes.