{"id":1451966,"date":"2025-10-23T06:10:54","date_gmt":"2025-10-23T06:10:54","guid":{"rendered":"https:\/\/celebrity.land\/pt\/?p=1451966"},"modified":"2025-10-23T06:10:54","modified_gmt":"2025-10-23T06:10:54","slug":"organizacoes-britanicas-de-musica-ao-vivo-prometem-igualdade-de-genero-na-lideranca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/celebrity.land\/pt\/organizacoes-britanicas-de-musica-ao-vivo-prometem-igualdade-de-genero-na-lideranca\/","title":{"rendered":"Organiza\u00e7\u00f5es brit\u00e2nicas de m\u00fasica ao vivo prometem igualdade de g\u00eanero na lideran\u00e7a"},"content":{"rendered":"\n
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\tWomen In CTRL, um grupo de defesa sem fins lucrativos, anunciou quinta-feira (23 de outubro) que mais de uma d\u00fazia de organiza\u00e7\u00f5es brit\u00e2nicas de m\u00fasica ao vivo assinaram um compromisso destinado a fortalecer as metas de inclus\u00e3o em toda a ind\u00fastria.<\/p>\n

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\tO Compromisso de Inclus\u00e3o do Lugar \u00e0 Mesa, o primeiro do g\u00e9nero no Reino Unido, centra-se num novo compromisso sectorial para alcan\u00e7ar uma lideran\u00e7a equilibrada em termos de g\u00e9nero at\u00e9 2030.<\/p>\n

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\tOs signat\u00e1rios do compromisso incluem ATC Live e Ginger Owl, e empresas como AEG e The O2. Todas as 15 organiza\u00e7\u00f5es LIVE (Live Music Industry Venues & Entertainment) tamb\u00e9m se inscreveram, incluindo a Associa\u00e7\u00e3o de Festivais Independentes, a Coaliz\u00e3o de Artistas em Destaque e o F\u00f3rum de Gerentes de M\u00fasica.<\/p>\n

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\tComo apoiantes do compromisso, os aliados da ind\u00fastria contribuir\u00e3o para estudos de caso, partilhar\u00e3o a aprendizagem em todo o sector e participar\u00e3o em futuras mesas redondas e sess\u00f5es de aprendizagem entre pares. A Women In CTRL afirma que esta colabora\u00e7\u00e3o ser\u00e1 fundamental para fortalecer a responsabilidade em todo o ecossistema da m\u00fasica ao vivo.<\/p>\n

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\tOs signat\u00e1rios tamb\u00e9m dever\u00e3o comprometer-se a apresentar um check-in anual para mostrar a progress\u00e3o nas principais \u00e1reas de foco, como o fortalecimento da governa\u00e7\u00e3o e a diversidade do conselho atrav\u00e9s de revis\u00f5es ou limites de mandato.<\/p>\n

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\tEm abril, Women In CTRL e LIVE lan\u00e7aram um relat\u00f3rio hist\u00f3rico intitulado Seat at the Table: LIVE Edition. As suas conclus\u00f5es destacaram o progresso em algumas \u00e1reas \u2013 incluindo a conclus\u00e3o de que 61% do conselho do Music Venue Trust se identifica como mulheres ou n\u00e3o bin\u00e1rios \u2013 ao mesmo tempo que revelaram disparidades na representa\u00e7\u00e3o mais ampla da lideran\u00e7a.<\/p>\n

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\tQuarenta e um por cento dos membros do conselho da LIVE e de suas 15 organiza\u00e7\u00f5es membros s\u00e3o mulheres ou pessoas n\u00e3o bin\u00e1rias, afirmou o relat\u00f3rio. Desde ent\u00e3o, a LIVE divulgou suas metas de inclus\u00e3o para 2030, que incluem 50% de mulheres e representa\u00e7\u00e3o n\u00e3o bin\u00e1ria e 16% de mulheres de origens majorit\u00e1rias globais em cargos de lideran\u00e7a s\u00eanior. <\/p>\n

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\tNoutros lugares, o relat\u00f3rio revelou que a representa\u00e7\u00e3o das mulheres nos conselhos das associa\u00e7\u00f5es comerciais musicais do Reino Unido aumentou de 32% em 2020 para 52% em 2024.<\/p>\n

\n\tGaby Cartwright<\/strong>chefe de parcerias da LIVE, disse num comunicado de imprensa na altura em que o relat\u00f3rio foi divulgado: “Como ind\u00fastria, \u00e9 claro que devemos fazer mais para melhorar a representa\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero aos mais altos n\u00edveis… Alcan\u00e7ar este objectivo exigir\u00e1 esfor\u00e7o colectivo, responsabiliza\u00e7\u00e3o e ac\u00e7\u00e3o significativa – mas a din\u00e2mica est\u00e1 a crescer. Este relat\u00f3rio fornece uma vis\u00e3o crucial sobre os desafios que enfrentamos e os passos concretos necess\u00e1rios para impulsionar uma mudan\u00e7a duradoura”.<\/p>\n

\n\tNadia Khan<\/strong>fundadora da Women In CTRL, acrescentou na altura: “Sabemos por experi\u00eancia que o que \u00e9 medido, \u00e9 feito. Este relat\u00f3rio \u00e9 um primeiro passo essencial; ao estabelecer uma refer\u00eancia clara, estamos a fornecer \u00e0 ind\u00fastria um roteiro para a a\u00e7\u00e3o, e n\u00e3o apenas para a reflex\u00e3o”.<\/p>\n

Para ler o relat\u00f3rio completo Seat at the Table: LIVE Edition, visite o site Women In CTRL aqui<\/a>.<\/p>\n

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‘O artigo anterior pode incluir informa\u00e7\u00f5es divulgadas por terceiros’ <\/em><\/p>\n

‘Alguns detalhes deste artigo foram extra\u00eddos da seguinte fonte www.billboard.com’ <\/em><\/p>\n

\u2018 O artigo anterior foi obtido e traduzido do site internacional da celebrity.land \u2019 Source Link <\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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