{"id":1467122,"date":"2025-10-30T20:50:12","date_gmt":"2025-10-30T20:50:12","guid":{"rendered":"https:\/\/celebrity.land\/pt\/?p=1467122"},"modified":"2025-10-30T20:50:12","modified_gmt":"2025-10-30T20:50:12","slug":"demissoes-da-paramount-empresa-de-midia-e-entretenimento-corta-quase-1-000-empregos-apos-a-fusao-da-skydance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/celebrity.land\/pt\/demissoes-da-paramount-empresa-de-midia-e-entretenimento-corta-quase-1-000-empregos-apos-a-fusao-da-skydance\/","title":{"rendered":"Demiss\u00f5es da Paramount: empresa de m\u00eddia e entretenimento corta quase 1.000 empregos ap\u00f3s a fus\u00e3o da Skydance"},"content":{"rendered":"\n
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Supremo<\/a> lan\u00e7ou uma nova rodada de demiss\u00f5es afetando funcion\u00e1rios da CBS Entertainment, MTV,<\/a> APOSTA,<\/a> e outras divis\u00f5es, The Wrap relat\u00f3rios.<\/a> Os cortes, que come\u00e7aram em 29 de outubro, fazem parte da reestrutura\u00e7\u00e3o da empresa sob o comando do novo CEO David Ellison, ap\u00f3s sua fus\u00e3o com a Skydance M\u00eddia,<\/a> que fechou oficialmente em agosto, de acordo com<\/a> um comunicado de imprensa da Paramount.<\/p>\n

A primeira fase afetar\u00e1 cerca de 1.000 funcion\u00e1rios, com previs\u00e3o de demiss\u00e3o adicional de 1.000 a 2.000 nos pr\u00f3ximos meses, de acordo com o The Wrap. Os afetados incluem v\u00e1rios executivos de televis\u00e3o de longa data, entre eles o chefe de marketing da Paramount Global Content Distribution, Teri Fleming; vice-presidentes s\u00eanior de programa\u00e7\u00e3o atual da CBS Entertainment, Pamela Soper e Amanda Palley; vice-presidente s\u00eanior de programa\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de script da BET, Rose Catherine Pinkney; Wendy Plaut, chefe de m\u00fasica e celebridades da MTV; Amanda Culkowski, vice-presidente de desenvolvimento de programas musicais e document\u00e1rios da MTV\/Paramount+; e a vice-presidente s\u00eanior de produ\u00e7\u00e3o musical e de eventos da CMT, Margaret Comeaux.<\/p>\n

Em um memorando aos funcion\u00e1rios, por<\/a> Em um relat\u00f3rio separado do The Wrap, Ellison disse que as demiss\u00f5es fazem parte do alinhamento da estrutura da empresa com suas \u201cprioridades em evolu\u00e7\u00e3o\u201d, observando que a Paramount est\u00e1 \u201celiminando fun\u00e7\u00f5es que n\u00e3o est\u00e3o mais alinhadas\u201d e \u201cabordando as redund\u00e2ncias que surgiram em toda a organiza\u00e7\u00e3o\u201d. Ele descreveu a reestrutura\u00e7\u00e3o como dif\u00edcil, mas necess\u00e1ria para posicionar a Paramount para o sucesso a longo prazo.<\/p>\n

As redu\u00e7\u00f5es s\u00e3o o primeiro grande passo para Ellison desde que assumiu o controle da entidade resultante da fus\u00e3o, informa o ve\u00edculo. A Paramount j\u00e1 havia passado por v\u00e1rias rodadas de demiss\u00f5es, incluindo redu\u00e7\u00f5es de for\u00e7a de trabalho em est\u00fadios de comunica\u00e7\u00e3o, publicidade e televis\u00e3o, e tinha cerca de 18.600 funcion\u00e1rios globais e 3.500 trabalhadores baseados em projetos no final de 2024. As medidas anteriores de corte de custos tinham como objetivo economizar US$ 500 milh\u00f5es, enquanto a fase atual sob Skydance envolve mais cargos nas divis\u00f5es de televis\u00e3o e streaming.<\/p>\n

The Wrap relata que, como parte das demiss\u00f5es, a Paramount iniciar\u00e1 um cronograma de retorno ao escrit\u00f3rio em fases em janeiro de 2026, oferecendo pacotes de indeniza\u00e7\u00e3o aos funcion\u00e1rios que n\u00e3o retornarem ao trabalho presencial cinco dias por semana.<\/p>\n<\/div>\n

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‘O artigo anterior pode incluir informa\u00e7\u00f5es divulgadas por terceiros’ <\/em><\/p>\n

‘Alguns detalhes deste artigo foram extra\u00eddos da seguinte fonte afrotech.com’ <\/em><\/p>\n

\u2018 O artigo anterior foi obtido e traduzido do site internacional da celebrity.land \u2019 Source Link <\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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