{"id":1716349,"date":"2026-04-23T14:27:17","date_gmt":"2026-04-23T14:27:17","guid":{"rendered":"https:\/\/celebrity.land\/pt\/?p=1716349"},"modified":"2026-04-23T14:27:17","modified_gmt":"2026-04-23T14:27:17","slug":"funcionaria-da-mrbeast-alega-que-foi-assediada-durante-anos-e-demitida-apos-licenca-maternidade-em-um-novo-processo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/celebrity.land\/pt\/funcionaria-da-mrbeast-alega-que-foi-assediada-durante-anos-e-demitida-apos-licenca-maternidade-em-um-novo-processo\/","title":{"rendered":"Funcion\u00e1ria da MrBeast alega que foi assediada durante anos e demitida ap\u00f3s licen\u00e7a maternidade em um novo processo"},"content":{"rendered":"
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Uma ex-funcion\u00e1ria da Beast Industries est\u00e1 processando a produtora de m\u00eddia de MrBeast depois que ela foi supostamente demitida de seu emprego de gerente de m\u00eddia social ao retornar da licen\u00e7a maternidade e ap\u00f3s anos do que ela descreveu como ass\u00e9dio sexual e preconceito de g\u00eanero no local de trabalho.<\/p>\n<\/div>\n

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A a\u00e7\u00e3o, movida por Lorrayne Mavromatis no tribunal federal da Carolina do Norte na quarta-feira, acusa MrBeastYouTube, LLC e GameChanger 24\/7, LLC de violar a lei federal que d\u00e1 aos funcion\u00e1rios eleg\u00edveis o direito de tirar licen\u00e7a sem remunera\u00e7\u00e3o e com prote\u00e7\u00e3o de emprego por motivos m\u00e9dicos e familiares qualificados, incluindo parto. Mavromatis tamb\u00e9m apresentou queixa junto ao Comiss\u00e3o de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA<\/a> alegando discrimina\u00e7\u00e3o com base no sexo, gravidez e retalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n

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Mavromatis afirma que trabalhou \u201csem parar\u201d ap\u00f3s o nascimento do beb\u00ea e tamb\u00e9m durante a sala de parto. \u201cEu ainda estava sangrando e s\u00f3 precisava aparecer\u201d, disse Mavromatis \u00e0 Associated Press em entrevista.<\/p>\n<\/div>\n

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Menos de tr\u00eas semanas depois de voltar ao trabalho em tempo integral, ela disse que foi demitida.<\/p>\n<\/div>\n

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Um porta-voz da Beast Industries chamou o processo de \u201creclama\u00e7\u00e3o de busca de influ\u00eancia\u201d baseada em \u201cdeturpa\u00e7\u00f5es deliberadas e declara\u00e7\u00f5es categoricamente falsas\u201d em uma declara\u00e7\u00e3o enviada por e-mail. O cargo de Mavromatis foi eliminado, segundo o porta-voz, quando a nova chefe de com\u00e9rcio eletr\u00f4nico reorganizou sua equipe.<\/p>\n<\/div>\n

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A empresa compartilhou uma troca de mensagens em 31 de mar\u00e7o de 2025 no aplicativo de mensagens no local de trabalho Slack, na qual uma colega de trabalho disse a Mavromatis que ela \u201cnem deveria verificar\u201d suas mensagens depois que Mavromatis cancelou uma reuni\u00e3o porque escreveu que estava \u201cna verdade em trabalho de parto no hospital enquanto conversamos\u201d. Em resposta \u00e0s alega\u00e7\u00f5es de que MrBeast n\u00e3o a informou sobre seus direitos sob a Lei de Licen\u00e7a M\u00e9dica e Familiar, a empresa compartilhou uma captura de tela de sua assinatura confirmando o recebimento do manual do funcion\u00e1rio, incluindo as pol\u00edticas FMLA.<\/p>\n<\/div>\n

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\u201cN\u00e3o nos submeteremos a advogados oportunistas que procuram fabricar um dia de pagamento nosso\u201d, afirmou o comunicado.<\/p>\n<\/div>\n

Cultura da empresa mais uma vez sob escrut\u00ednio<\/h2>\n<\/p>\n
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O processo de Mavromatis levanta alega\u00e7\u00f5es perturbadoras sobre a cultura por tr\u00e1s do criador mais popular do YouTube, \u00e0 medida que novos l\u00edderes da empresa procuram expandir rapidamente o imp\u00e9rio de m\u00eddia fundado por Jimmy Donaldson sob seu pseud\u00f4nimo MrBeast.<\/p>\n<\/div>\n

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Retrata um local de trabalho t\u00f3xico e mis\u00f3gino que a Beast Industries tentou recentemente limpar enquanto o imp\u00e9rio de m\u00eddia de Donaldson lan\u00e7a empreendimentos ambiciosos na televis\u00e3o e nos servi\u00e7os financeiros. Seus \u201cJogos de Besta\u201d Amaz\u00f4nia<\/a> O principal reality show de competi\u00e7\u00e3o j\u00e1 dura duas temporadas e a empresa adquiriu recentemente o aplicativo banc\u00e1rio Step, voltado para adolescentes.<\/p>\n<\/div>\n

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Perguntas sobre a cultura interna da Beast Industries<\/a> surgiu h\u00e1 dois anos, depois que uma tempestade nas redes sociais sobre a linguagem racista e homof\u00f3bica do passado de Donaldson coincidiu com acusa\u00e7\u00f5es de que um colaborador de longa data compartilhou mensagens sexuais inadequadas com menores. Num e-mail aos funcion\u00e1rios de agosto de 2024, Donaldson disse reconhecer que deve \u201ccriar uma cultura que fa\u00e7a com que todos os nossos funcion\u00e1rios se sintam seguros e lhes permita fazer o seu melhor trabalho\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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A Beast Industries demitiu v\u00e1rios funcion\u00e1rios ap\u00f3s uma investiga\u00e7\u00e3o de terceiros que identificou \u201ccasos isolados\u201d de ass\u00e9dio no local de trabalho<\/a> e m\u00e1 conduta.<\/p>\n<\/div>\n

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Desde ent\u00e3o, Donaldson se tornou uma presen\u00e7a crescente no entretenimento americano fora do YouTube. Ele apareceu no MTV Video Music Awards do ano passado, anunciado para o fabricante de software empresarial Salesforce em um Comercial do Super Bowl<\/a> e se juntou ao elenco do pr\u00f3ximo \u201cAngry Birds Movie 3\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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A Beast Industries, que empregou cerca de 450 pessoas no ano passado, continua a se expandir. A empresa tem estado em uma onda de contrata\u00e7\u00f5es ultimamente, atraindo executivos de empresas como NBCUniversal e TikTok enquanto a marca tenta encontrar sucesso al\u00e9m do nome e da imagem de Donaldson.<\/p>\n<\/div>\n

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O processo de Mavromatis foi aberto antes da celebra\u00e7\u00e3o da TIME100, na quinta-feira, na cidade de Nova York, onde Donaldson ser\u00e1 homenageado como uma das pessoas mais influentes da revista, junto com o Papa Le\u00e3o XIV, Presidente. Donald Trump<\/a> e o prefeito da cidade de Nova York, Zohran Mamdani.<\/p>\n<\/div>\n

Um local de trabalho de alta intensidade<\/h2>\n<\/p>\n
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A Beast Industries incentivou os funcion\u00e1rios a \u201cfazerem grandes esfor\u00e7os\u201d para realizar o trabalho, de acordo com o processo de Mavromatis, que se refere a um guia de 36 p\u00e1ginas \u201cCOMO TER SUCESSO NA PRODU\u00c7\u00c3O MRBEAST\u201d que circulou entre os funcion\u00e1rios no momento de seu emprego. O guia inclu\u00eda se\u00e7\u00f5es que diziam: \u201c\u00c9 normal que os meninos sejam infantis\u201d e \u201cA quantidade de horas que voc\u00ea trabalha \u00e9 irrelevante\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Foi nesse contexto que Mavromatis disse que se juntou a uma reuni\u00e3o de equipe em sua cama de hospital, em trabalho de parto, com medo de ser demitida se recusasse.<\/p>\n<\/div>\n

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\u201cNa verdade, tive que prender a respira\u00e7\u00e3o entre as conversas por causa da for\u00e7a das contra\u00e7\u00f5es\u201d, disse ela.<\/p>\n<\/div>\n

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Mavromatis, agora com 34 anos, foi contratado em agosto de 2022 como chefe do Instagram de MrBeast e foi promovido duas vezes em um ano. Entre junho de 2023 e janeiro de 2024, supervisionou as opera\u00e7\u00f5es da divis\u00e3o vertical da empresa, cargo de n\u00edvel executivo.<\/p>\n<\/div>\n

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Poucos meses depois de come\u00e7ar na empresa, ela pediu conselhos a James Warren – primo e CEO de Donaldson na \u00e9poca – quando percebeu que Donaldson n\u00e3o fazia contato visual com ela.<\/p>\n<\/div>\n

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De acordo com a den\u00fancia, Warren respondeu: “Jimmy fica muito estranho perto de mulheres bonitas. Digamos apenas que quando voc\u00ea est\u00e1 por perto e ele vai ao banheiro, ele n\u00e3o est\u00e1 realmente usando o banheiro.”<\/p>\n<\/div>\n

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A empresa atribuiu as idas de Donaldson ao banheiro \u00e0 doen\u00e7a de Crohn.<\/p>\n<\/div>\n

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O processo afirma que depois que Mavromatis relatou problemas de ass\u00e9dio sexual, bem como um ambiente de trabalho hostil aos recursos humanos, chefiados pela m\u00e3e de Donaldson, ela foi transferida e rebaixada para \u201cuma fun\u00e7\u00e3o obscura\u201d. A empresa refutou essa afirma\u00e7\u00e3o, chamando-a de \u201cfalsa e imprecisa\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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O Fundo de Defesa Legal TIME’S UP do National Women’s Law Center, que foi fundado durante os primeiros dias do ataque #MeToo contra a m\u00e1 conduta sexual, afirma que est\u00e1 apoiando o caso de Mavromatis.<\/p>\n<\/div>\n

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“Os locais de trabalho abusivos dependem de uma falta persistente de responsabiliza\u00e7\u00e3o. Vemos frequentemente este padr\u00e3o, onde aqueles com influ\u00eancia e poder s\u00e3o autorizados a prejudicar os outros e a retaliar contra aqueles que decidem falar”, disse a diretora s\u00e9nior Jennifer Mondino. \u201cEstamos numa luta coletiva para enfrentar uma cultura de ass\u00e9dio de longa data que se baseia no sil\u00eancio e na vergonha arraigados.\u201d<\/p>\n<\/div>\n

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A cobertura sobre mulheres na for\u00e7a de trabalho da Associated Press recebe apoio financeiro da Pivotal Ventures. A AP \u00e9 a \u00fanica respons\u00e1vel por todo o conte\u00fado. Encontre APs padr\u00f5es<\/a> por trabalhar com filantropias, uma lista de apoiadores e \u00e1reas de cobertura financiadas em AP.org<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n

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A cobertura da Associated Press sobre filantropia e organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos recebe apoio por meio da colabora\u00e7\u00e3o da AP com a The Conversation US, com financiamento da Lilly Endowment Inc. A AP \u00e9 a \u00fanica respons\u00e1vel por este conte\u00fado. Para toda a cobertura filantr\u00f3pica da AP, visite https:\/\/apnews.com\/hub\/philanthropy<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n