{"id":1721852,"date":"2026-04-27T17:19:42","date_gmt":"2026-04-27T17:19:42","guid":{"rendered":"https:\/\/celebrity.land\/pt\/?p=1721852"},"modified":"2026-04-27T17:19:42","modified_gmt":"2026-04-27T17:19:42","slug":"o-salario-do-ceo-de-midia-e-entretenimento-aumentou-117-em-2025-conclui-o-relatorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/celebrity.land\/pt\/o-salario-do-ceo-de-midia-e-entretenimento-aumentou-117-em-2025-conclui-o-relatorio\/","title":{"rendered":"O sal\u00e1rio do CEO de m\u00eddia e entretenimento aumentou 117% em 2025, conclui o relat\u00f3rio"},"content":{"rendered":"\n
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\n\tCEO<\/a> os pacotes de remunera\u00e7\u00e3o no S&P 500 aumentaram quase 11% em 2025 em compara\u00e7\u00e3o com 2024 \u2013 e a m\u00eddia e o entretenimento lideraram todos os setores com um aumento surpreendente de 117%.<\/p>\n

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\tEssa foi uma das principais conclus\u00f5es de uma an\u00e1lise divulgada segunda-feira pela empresa de consultoria proxy ISS<\/a>-Corporativo.<\/p>\n

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\tA influente empresa examinou remunera\u00e7\u00e3o executiva<\/a> pacotes relacionados \u00e0s 318 empresas do S&P 500 cujas assembleias anuais de acionistas s\u00e3o realizadas em ou ap\u00f3s 1\u00ba de janeiro de 2026. As empresas s\u00f3 foram inclu\u00eddas se o CEO desempenhasse a mesma fun\u00e7\u00e3o no ano de registro atual e anterior. Mediana Pagamento do CEO<\/a> em geral, chegou a US$ 17,7 milh\u00f5es \u2013 uma barreira facilmente superada pela maioria dos CEOs de m\u00eddia e entretenimento.<\/p>\n

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\tO segundo setor foi a Distribui\u00e7\u00e3o Discricion\u00e1ria de Consumo e Varejo, com um aumento m\u00e9dio de 29,6%. <\/p>\n

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\t\u00c9 relatado que as empresas p\u00fablicas apresentam procura\u00e7\u00f5es junto \u00e0 SEC estabelecendo a remunera\u00e7\u00e3o dos executivos antes das reuni\u00f5es anuais. Os acionistas t\u00eam ent\u00e3o a oportunidade de votar nos pacotes salariais, embora na maioria dos casos (como acontece com a repreens\u00e3o da semana passada \u00e0 sorte inesperada do CEO da Warner Bros. Discovery, David Zaslav<\/a> relacionado \u00e0 fus\u00e3o pendente da empresa com a Paramount) os votos n\u00e3o s\u00e3o vinculativos.<\/p>\n

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\tZaslav, desde sua \u00e9poca como principal executivo da Discovery Communications, tem sido frequentemente classificado entre os CEOs mais bem pagos da Am\u00e9rica corporativa. Ele agora deve arrecadar at\u00e9 US$ 886 milh\u00f5es por liderar a fus\u00e3o do WBD, al\u00e9m de seu sal\u00e1rio normal de 2025. Ultimamente, por\u00e9m, a tend\u00eancia vai muito al\u00e9m de um \u00fanico garoto-propaganda. O neg\u00f3cio da m\u00eddia e do entretenimento tem desembolsado somas pesadas para uma ampla gama de l\u00edderes. <\/p>\n

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\tOutros exemplos recentes incluem Ari Emanuel, j\u00e1 bilion\u00e1rio depois de tornar p\u00fablica a Endeavor Group Holdings em 2022 e depois torn\u00e1-la privada em 2025, embolsou US$ 67,4 milh\u00f5es em 2025<\/a> para dirigir a TKO Group Holdings. O salto de US$ 18,1 milh\u00f5es em 2024 foi devido a uma concess\u00e3o de a\u00e7\u00f5es. O co-CEO da Comcast, Mike Cavanagh, tamb\u00e9m viu sua remunera\u00e7\u00e3o total aumentar acentuadamente<\/a>de US$ 28 milh\u00f5es para US$ 71,8 milh\u00f5es. <\/p>\n

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\tO aumento de 10,6% na remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos CEO para todo o S&P foi superior ao aumento de 7,5% no ano anterior, disse a ISS. Mais de 74% dos CEOs do S&P 500 obtiveram um aumento salarial, enquanto a remunera\u00e7\u00e3o caiu para os 26% restantes. Os sal\u00e1rios de 27 CEO aumentaram pelo menos 10 milh\u00f5es de d\u00f3lares, enquanto 21 executivos-chefes viram a sua remunera\u00e7\u00e3o mais do que duplicar em 2025, concluiu o estudo.<\/p>\n

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\tOs defensores dos pagamentos ricos apontam para a recupera\u00e7\u00e3o nos mercados mais amplos e, de facto, o aumento do valor dos pr\u00e9mios de ac\u00e7\u00f5es e op\u00e7\u00f5es contribuiu significativamente para os n\u00edveis de compensa\u00e7\u00e3o dos CEO. No entanto, o valor de mercado das a\u00e7\u00f5es de meios de comunica\u00e7\u00e3o e entretenimento continua reprimido, num contexto de intensifica\u00e7\u00e3o da concorr\u00eancia por parte das empresas de tecnologia e streaming. A ISS-Corporate observou no seu relat\u00f3rio que as empresas do setor de M\u00eddia e Entretenimento tiveram um retorno total m\u00e9dio negativo para os acionistas de 28,6% no mesmo per\u00edodo em que os sal\u00e1rios dos CEOs mais que dobraram.<\/p>\n

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\tO sal\u00e1rio base m\u00e9dio de todos os CEOs da S&P foi de US$ 1,4 milh\u00e3o, um aumento de 3,2%. O pr\u00eamio m\u00e9dio de a\u00e7\u00f5es de US$ 11 milh\u00f5es e o pr\u00eamio m\u00e9dio de op\u00e7\u00f5es de US$ 3,6 milh\u00f5es representam aumentos de 10,7% e 5,3%, respectivamente.<\/p>\n

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\t\u201cEmbora a maioria das empresas tenha proporcionado retornos positivos para os acionistas em 2025, a magnitude dos aumentos salariais dos CEOs destaca o grau em que a concess\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e op\u00e7\u00f5es continua a impulsionar as decis\u00f5es de remunera\u00e7\u00e3o\u201d, disse o diretor-gerente da ISS-Corporate, Roy Saliba, em um comunicado. \u201cNum ambiente macro mais incerto, marcado pelo risco tarif\u00e1rio, tens\u00f5es geopol\u00edticas e perspectivas de crescimento mais fracas, os investidores provavelmente examinar\u00e3o se os resultados salariais elevados permanecem bem alinhados com o desempenho a longo prazo.\u201d<\/p>\n<\/div>\n

‘O artigo anterior pode incluir informa\u00e7\u00f5es divulgadas por terceiros’ <\/em><\/p>\n

‘Alguns detalhes deste artigo foram extra\u00eddos da seguinte fonte expired.com’ <\/em><\/p>\n

\u2018 O artigo anterior foi obtido e traduzido do site internacional da celebrity.land \u2019 Source Link <\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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