{"id":1743296,"date":"2026-05-13T04:02:51","date_gmt":"2026-05-13T04:02:51","guid":{"rendered":"https:\/\/celebrity.land\/pt\/?p=1743296"},"modified":"2026-05-13T04:02:51","modified_gmt":"2026-05-13T04:02:51","slug":"como-a-codega-media-prepara-os-alunos-para-se-tornarem-profissionais-de-producao-de-esportes-entretenimento-sports-video-group","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/celebrity.land\/pt\/como-a-codega-media-prepara-os-alunos-para-se-tornarem-profissionais-de-producao-de-esportes-entretenimento-sports-video-group\/","title":{"rendered":"Como a Codega Media prepara os alunos para se tornarem profissionais de produ\u00e7\u00e3o de esportes\/entretenimento \u2013 Sports Video Group"},"content":{"rendered":"\n
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Ao falar com profissionais da ind\u00fastria em todos os n\u00edveis (e em todo o mundo), uma quest\u00e3o surge repetidamente: como podemos melhorar o canal entre os jovens interessados \u200b\u200bnuma carreira no desporto e na produ\u00e7\u00e3o televisiva e tamb\u00e9m prepar\u00e1-los para o sucesso? A Codega Media em Los Angeles \u00e9 uma empresa que est\u00e1 fazendo a sua parte combinando treinamento, consultoria, licenciamento e produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fado e criando um ambiente que ensina aos inscritos as habilidades b\u00e1sicas e sociais necess\u00e1rias para se destacarem. Melanie Mack, executiva de m\u00eddia ganhadora do Emmy, estrategista de IA e fundadora da Codega Media<\/strong>discutiu a miss\u00e3o, as experi\u00eancias pr\u00e1ticas e o conhecimento que est\u00e3o no centro dos esfor\u00e7os da Codega Media com Ken Kerschbaumer do SVG.<\/p>\n

Como os alunos entendem a Codega Media e iniciam seu processo educacional? \u00c9 um programa pago ou coberto por subs\u00eddios?<\/strong><\/p>\n

Os alunos nos encontram por meio de centros de desenvolvimento de for\u00e7a de trabalho, boca a boca, m\u00eddias sociais e nossas parcerias com empregadores e comunidades. Como somos um fornecedor aprovado pela ETPL sob a WIOA, a maioria dos nossos alunos chega at\u00e9 n\u00f3s atrav\u00e9s do sistema p\u00fablico de for\u00e7a de trabalho – o que significa que seu treinamento \u00e9 totalmente financiado por subs\u00eddios de for\u00e7a de trabalho. N\u00e3o h\u00e1 custo direto para participantes qualificados. Os empregadores e os parceiros empresariais tamb\u00e9m patrocinam grupos diretamente, pelo que o caminho depende de quem financia a forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Conte-nos um pouco mais sobre o treinamento em si. Por quanto tempo o aluno \u00e9 treinado e \u00e9 principalmente em sala de aula ou tamb\u00e9m \u00e9 pr\u00e1tico?<\/strong><\/p>\n

Nossos programas duram de alguns dias a v\u00e1rias semanas, dependendo da pista. O formato \u00e9 um h\u00edbrido de treinamento pr\u00e1tico e instru\u00e7\u00e3o em sala de aula. Os alunos trabalham com ferramentas e fluxos de trabalho padr\u00e3o do setor, ao mesmo tempo que desenvolvem o conhecimento b\u00e1sico por tr\u00e1s deles. Quando algu\u00e9m termina, j\u00e1 fez o trabalho, e n\u00e3o apenas ouviu falar dele. O objetivo \u00e9 estar pronto para o trabalho, n\u00e3o apenas pronto para o certificado.<\/p>\n

Qual das aulas que voc\u00ea oferece \u00e9 a mais popular?<\/strong><\/p>\n

Neste momento, a Alfabetiza\u00e7\u00e3o em IA est\u00e1 recebendo mais aten\u00e7\u00e3o \u2013 os empregadores est\u00e3o solicitando isso e os estudantes sabem que \u00e9 para onde a ind\u00fastria est\u00e1 caminhando. A P\u00f3s-Produ\u00e7\u00e3o sempre foi um caminho forte porque a demanda \u00e9 consistente. A transmiss\u00e3o ao vivo e o REMI est\u00e3o crescendo rapidamente, especialmente com a expans\u00e3o dos fluxos de trabalho de produ\u00e7\u00e3o remota em esportes e eventos ao vivo.<\/p>\n

A maioria dos alunos faz apenas um curso ou pode fazer v\u00e1rias aulas?<\/strong><\/p>\n

Eles podem absolutamente levar mais de um. Projetamos nosso curr\u00edculo como empilh\u00e1vel – para que um aluno possa entrar por meio do PA Job Readiness e, em seguida, adicionar p\u00f3s-produ\u00e7\u00e3o ou alfabetiza\u00e7\u00e3o em IA. Quanto mais credenciais eles acumularem, mais forte ser\u00e1 seu perfil. N\u00f3s encorajamos isso. A ind\u00fastria do entretenimento recompensa as pessoas que conseguem fazer bem mais de uma coisa.<\/p>\n

Como funciona o processo de coloca\u00e7\u00e3o e entrevista? Quando algu\u00e9m entra em contato com a Codega Media, quais s\u00e3o as etapas t\u00edpicas para encontrar um emprego para algu\u00e9m?<\/strong><\/p>\n

Come\u00e7amos com uma conversa inicial para entender onde o aluno est\u00e1 e para onde quer chegar. A partir da\u00ed, n\u00f3s os encaminhamos para o caminho certo, os treinamos e ent\u00e3o ativamos nossa rede de empregadores. Temos relacionamento direto com est\u00fadios, redes e produtoras. N\u00e3o entregamos apenas aos alunos um modelo de curr\u00edculo \u2013 fazemos apresenta\u00e7\u00f5es calorosas e trabalhamos ativamente na coloca\u00e7\u00e3o. Nossa taxa de coloca\u00e7\u00e3o atual est\u00e1 entre 90 e 100 por cento e levamos esse n\u00famero a s\u00e9rio.<\/p>\n

Os alunos podem trabalhar em shows sindicais?<\/strong><\/p>\n

A elegibilidade do sindicato depende do indiv\u00edduo e dos requisitos espec\u00edficos do sindicato \u2013 isso n\u00e3o \u00e9 algo que controlamos. O que fazemos \u00e9 preparar os alunos para competir pelos tipos de cargos que podem levar ao trabalho sindical. Muitos de nossos graduados obt\u00eam seus cart\u00f5es sindicais por meio dos empregos que conseguem ap\u00f3s o treinamento. Garantimos que eles entendam como funciona o sistema sindical e o que precisam fazer para chegar l\u00e1.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n

‘O artigo anterior pode incluir informa\u00e7\u00f5es divulgadas por terceiros’ <\/em><\/p>\n

‘Alguns detalhes deste artigo foram extra\u00eddos da seguinte fonte www.sportsvideo.org’ <\/em><\/p>\n

\u2018 O artigo anterior foi obtido e traduzido do site internacional da celebrity.land \u2019 Source Link <\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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