Social Media Manager – Empleos para peatones

GERENTE DE MARKETING / REDES SOCIALES

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Horas: Medio tiempo. 24 horas. Martes, miércoles, jueves. 9am-5pm

Ubicación: 5a Union Street, Brunswick.

Finalidad del puesto

Esta es una posición dinámica y multifacética en un grupo de locales de hospitalidad y música en vivo de ritmo acelerado, que comprende Laundry Bar, Bad Decisions Bar y George’s Bar, todos ubicados en Johnston Street, Fitzroy. El rol del Gerente de Marketing y Redes Sociales es administrar todas las cuentas de redes sociales para los tres negocios, desde la planificación hasta la ejecución, junto con canales de marketing adicionales en línea y fuera de línea, así como tareas adicionales según sea necesario para apoyar al resto del equipo según sea necesario. cuando sea necesario.

Responsabilidades y Deberes

Responsabilidades primarias

• Desarrolle y mantenga una comprensión continua y profunda de los tres bares y sus respectivas culturas, voces y valores de marca, en contacto tanto con el personal de la oficina como con los gerentes del lugar, así como con su propia investigación y conocimiento personal en curso sobre las tendencias y conceptos de marketing digital.

• Administrar las cuentas de redes sociales de los tres lugares. Esto incluirá la planificación, creación y programación de contenido. Tenemos cuentas de Facebook e Instagram para los tres lugares, así como algunas cuentas adicionales como TikTok, Twitter, etc., que puede utilizar, del mismo modo, puede crear cualquier canal nuevo que considere relevante para las metas y el crecimiento de cualquier de las marcas

• Gestiona la mayor presencia online de todos los recintos. Esto incluye:

  • Sitios web (manteniendo el contenido actualizado)

  • Marketing por correo electrónico: diseñe e implemente EDM.

  • Listados de Google Business, incluida la actualización de los horarios comerciales según sea necesario y la carga de nuevas fotos con regularidad.

  • Escaneo de sitios de listados de lugares de prensa/medios/terceros para garantizar que la representación de nuestros lugares permanezca actualizada.

  • Ayudar al gerente de reservas a cuidar nuestra cuenta de Oztix para cualquier evento con boleto. Creación/actualización de listados, envío de EDM promocionales a la base de datos.

• Póngase en contacto con los fotógrafos de fin de semana, escoja y seleccione sus envíos cada semana, identifique los problemas si surgen (puntualidad/calidad/cantidad).

• Trabaje en estrecha colaboración con nuestro administrador de reservas para asegurarse de estar al tanto de todos los conciertos y eventos que se avecinan en todos los lugares. Asegúrese de que las obras de arte y los activos promocionales estén completos y compartidos con todas las partes relevantes, asegúrese de que cada evento esté en vivo en línea en todos los canales sociales, canales de venta de entradas.

• Trabaje en estrecha colaboración con el equipo de la oficina y los gerentes del lugar para asegurarse de mantenerse actualizado, discuta las áreas que requieren atención, reorientación o reenfoque en términos de conversión en la venta de entradas, asistencia o comportamiento de los clientes.

• Redactar/generar/revisar cualquier copia necesaria para prensa/medios, eventos, declaraciones de marca, aplicaciones, documentación interna según sea necesario para los tres lugares.

responsabilidades secundarias

• Esté atento a las tendencias relevantes para los tres lugares, para ayudar al equipo a concebir nuevas ideas para eventos administrados internamente, marcas o campañas promocionales.

• Ayude al resto de la oficina con cualquier tarea en la que puedan necesitar ayuda adicional. El equipo de la oficina es pequeño. La comunicación es clave.

• Mantenga relaciones con los gerentes de los lugares y los anfitriones regulares de eventos, para evaluar, revisar y revisar los enfoques de marketing cuando sea necesario.

• Esté constantemente generando nuevas ideas para traer al equipo, ya sea de marca, ideas de campaña, temas de eventos, ideas de colaboración.

• Del mismo modo cualquier oportunidad de relaciones públicas. Permanecer en la demografía de todos los lugares y tener la capacidad de reaccionar rápidamente ante cualquier oportunidad que pueda surgir para llegar a ellos en un

espacio de relaciones públicas.

Responsabilidades terciarias – GRÁFICOS

• Concepto, diseño, creación e implementación de obras de arte promocionales para todos los eventos internos y ejecución externa de eventos según sea necesario.

• Genere actualizaciones de menú según sea necesario para los administradores del lugar

• Concepto, diseño, creación e implementación de material promocional interno para todas las marcas. Esto incluye pero no se limita a:

  • Mosaicos de redes sociales para indicar anuncios, ofertas especiales, horarios comerciales, etc.

  • Señalización o calcomanías en el lugar.

  • Contenido creativo de creación de marca.

  • Contenido Gif/Video para proyección en las grandes pantallas de video en ambos niveles de Lavandería.

  • Pegatinas giphy de marca (para historias de Instagram)

• Concepto, diseño, creación e implementación de tareas adicionales basadas en gráficos que deberían ser necesarias según las indicaciones o solicitudes del resto del equipo.

• Gestionar la relación con el servicio de impresión externo para tiradas de carteles callejeros de gran escala, según sea necesario.

• Edición básica de fotos cuando sea necesario.

• Diseño de merchandising de marca.

Experiencia / Conocimiento

• El solicitante exitoso debe tener experiencia en un rol similar por más de 2 años.

• Debe tener un conocimiento profundo de las tres marcas y sus características demográficas, voces y estéticas muy diferentes y específicas.

• Debe poder trabajar rápido, actuar rápido y realizar múltiples tareas.

• Debe ser excelente en la autogestión y, al mismo tiempo, en la gestión del tiempo.

• Tenga excelentes habilidades de comunicación y mantenga líneas abiertas con sus compañeros de equipo para compartir y colaborar en ideas, pedir consejos, comentarios o asistencia.

• Tener iniciativa y conciencia para ofrecer y brindar asistencia a otros miembros del equipo.

• Debe ser creativo, seguro y colaborativo, con ojo para el diseño y apertura para compartir/reelaborar/taller con el resto del equipo.

• Excelentes habilidades de redacción publicitaria y capacidad para encarnar la voz y los valores de cada marca a través de sus palabras en las redes sociales y más allá.

• Debe tener la capacidad de mantener la estética y las voces de nuestras marcas separadas entre sí, y tener la capacidad de pasar rápidamente de una a otra.

• Debe ser un jugador de equipo enérgico y entusiasta, creyente en nuestras marcas y cultura, y dispuesto a ir más allá por ellos.

Capacidades

• Conocimiento profundo y completo de Instagram, Facebook, incluida la resolución de problemas.

• Dominio del conjunto de herramientas creativas de Adobe. Photoshop e Illustrator son imprescindibles, las herramientas de edición de video y fotos son una gran ventaja.

• Comprensión sólida de las especificaciones gráficas digitales y listas para imprimir.

• Suite de Google (gmail/docs/drive/sheets)

• Microsoft Excel + Word / Pages + Numbers en Mac.

• WordPress / Wix (para la gestión de sitios web)