A 72 Music Mgmt, com sede em Los Angeles, expandiu sua equipe e lista de clientes, e também abriu uma nova divisão de produtores e engenheiros.
Fundada há 13 anos pelo gerente Jeff DeLia72MM agora crescem para quatro gerentes, oito membros de equipe e 14 clientes musicais, incluindo artistas, produtores e engenheiros, com operações em Los Angeles, Nova York, Nashville, Atlanta e Austin. As novas contratações de artistas incluem os gêmeos country/soul de Nashville The Kentucky Gentlemen, o cantor e compositor Raye Zaragoza, o artista de blues Victor Wainwright e o produtor/engenheiro/mixer vencedor do Grammy Ross Hogarth.
A divisão de Produtores e Engenheiros da 72MM começa com uma lista de vários gêneros que inclui o vencedor do Grammy e Pecadores o colaborador da trilha sonora Boo Mitchell; Colin Linden (NashvilleJohn Prine, Ó irmão, onde estás? trilha sonora, Colin James); Carl Nappa (Príncipe, RZA, Nelly); Scott Bomar (Cyndi Lauper, Al Green, Canção Cantada Azul trilha sonora); e o artista/baterista/produtor Cody Dickinson (Aaron Neville, Ana Popovic, Mavis Staples). Combinados, os discos creditados desses produtores foram transmitidos mais de 12 bilhões de vezes e venderam 50 milhões de discos.
Gil Gastelum da Cosmica Artists junta-se à 72MM como vice-presidente e gerente artístico. Ele começou sua carreira como gerente de produto na A&M Records trabalhando com Soundgarden e Blues Traveller, passando a gerenciar projetos para lendas como Smokey Robinson. A Cosmica Artists foi fundada há 20 anos como uma empresa combinada de gestão e gravadora que impulsionou artistas latinos como Carla Morrison, The Marias e Gaby Moreno.
Sam Seifert, da Lightnin Management, foi nomeado cogerente da divisão de Produtores e Engenheiros. Ele é o gerente de longa data do Asleep at the Wheel e seu líder Ray Benson. Ele gerencia vários artistas, incluindo a co-gestão de Heartless Bastards com Ramseur Management.
Além disso, a 72MM adicionou Lanei Joy como Coordenador Administrativo da divisão de Produtores e Engenheiros, que atualmente trabalha no East Iris Studios do Universal Music Group. A equipe existente inclui um gerente diário em tempo integral, diretor de marketing turístico e equipe de publicidade digital.
“É uma parte essencial do espírito da 72MM apoiar a comunidade, a colaboração e a criatividade – estes são os três pilares principais do crescimento da 72MM – e a expansão permite-nos servir ao máximo os artistas e a indústria musical em geral”, diz DeLia. “Primeiro, sou um fã. Sou apaixonado pela música e pelo elemento transformacional dela, como isso me elevou e como pode afetar as pessoas. Quando assisto a um show de um de meus artistas e vejo isso nos fãs na plateia, é por isso que faço o que faço.
“Sempre sonhei em orientar uma empresa de gestão maior, que pudesse servir tanto os artistas quanto os membros da equipe em suas jornadas”, continua ele. “Foi muito importante que eu cultivasse primeiro as minhas próprias ferramentas, concentrando-me totalmente na gestão de artistas e na gestão do meu negócio boutique. À medida que expandimos, existem dois requisitos principais das pessoas que trazemos a bordo, seja como membros da equipa ou clientes: 1. Eles são legais e 2. Eles fazem um bom trabalho.”
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