Os Royals terão potenciais audiências de arbitragem com Kris Bubic e Vinnie Pasquantino nas próximas semanas. Nenhum dos jogadores chegou a um acordo com a equipe, o que levou cada um a solicitar uma audiência de arbitragem. Bubic pediu US$ 6,15 milhões, enquanto os Royals responderam com US$ 5,15 milhões. Pasquantino entrou com pedido de US$ 4,5 milhões, com a equipe oferecendo US$ 4 milhões.
Os Royals não vão a uma audiência de arbitragem desde 2023, quando venceram o caso de Brady Singer, mas têm muita experiência em confrontos diretos com jogadores ao longo dos anos. Desde que os jogadores ganharam o direito de ir à arbitragem em 1973, os Royals tiveram 23 audiências de arbitragem até agora, vencendo 12 de seus casos, enquanto os jogadores ganharam 11. A tabela abaixo mostra o que cada lado solicitou e quão maior foi o pedido do jogador do que a oferta da equipe.
A diferença entre as solicitações dos jogadores e as ofertas das equipes diminuiu nos últimos anos. Ambos os lados têm agora ferramentas para estimar melhor o que um jogador nessa situação receberá através da arbitragem. A diferença entre o que Vinnie Pasquantino está pedindo e o que a equipe ofereceu é menor do que a diferença de qualquer caso de arbitragem que a equipe já teve.
Os jogadores conquistaram o direito à arbitragem salarial após uma paralisação laboral em 1973 que cancelou parte dos treinos de primavera, embora tenha sido uma concessão os proprietários logo se arrependeriam. Após a temporada, qualquer jogador com pelo menos dois anos de serviço poderá contestar seu salário. Isso significa que quase 500 jogadores poderiam ter entrado com pedido de arbitragem, mas apenas 54 fizeram o primeiro período de entressafra, e 25 resolvidos antes de ir para uma audiência.
O primeiro jogador a ir à arbitragem foi o arremessador dos Twins, Dick Woodson, que teve uma ótima temporada naquele ano. Ele foi escolhido especificamente pelo sindicato para destacar a suposta frugalidade e negociações abusivas contra a propriedade dos Twins. Ele ganhou o caso e recebeu um salário de US$ 30 mil, em vez da oferta de US$ 23 mil dos gêmeos. Três meses depois, ele foi negociado com os Yankees.
O Royals teve três jogadores solicitando arbitragem naquele primeiro período de entressafra – os jogadores de campo Fred Patek e Cookie Rojas e o arremessador Paul Splittorff. Patek e Split chegaram a um acordo antes de irem para uma audiência, mas os Royals não conseguiram chegar a um acordo com Rojas. O popular veterano da segunda base estava saindo de sua segunda temporada All-Star em Kansas City, tendo atingido 0,276 com seis home runs e 18 roubos de bola, ganhando alguns votos de MVP. Mas o homem de 34 anos também pensava em se aposentar, para ficar com a esposa, que lutava contra problemas de saúde, e com os quatro filhos.
Rojas decidiu voltar, mas queria o dinheiro que achava que lhe era devido, após uma longa carreira e disputas salariais anuais, numa época em que os jogadores tinham poucos recursos. Ele sabia que seus dias de ganhos estavam chegando ao fim e queria aproveitar as vantagens do novo sistema de arbitragem. Ele pediu um salário de US$ 72.500, com os Royals respondendo com US$ 60.000. A equipe alegou que estava perdendo dinheiro, apesar do público ter dobrado naquele verão.
Rojas perderia o caso, um dos 16 jogadores que perderam seus casos de arbitragem, enquanto 13 receberam o salário solicitado. O maior vencedor foi o rebatedor Reggie Jackson, que recebeu um salário de US$ 135 mil.
Na época, esse era o único recurso para os jogadores recorrerem dos seus salários. Embora os jogadores tenham finalmente garantido a liberdade de ação em 1976, o sindicato continuou a defender a arbitragem como uma salvaguarda para os jogadores que ainda estavam a anos de chegar ao mercado aberto. A arbitragem moderna está disponível para jogadores com três ou mais anos de serviço, mas menos do que os seis anos necessários para a agência gratuita, bem como para jogadores com dois anos que estão entre os 22% melhores do tempo de serviço, conhecidos como designação “Super-Dois”.
As equipes devem ‘oferecer’ um contrato aos jogadores elegíveis até o prazo final de novembro ou ‘não licitá-los’, o que os torna imediatamente agentes livres. Os jogadores que assinarem contrato podem continuar a negociar um salário para a próxima temporada, e aqueles que não conseguirem chegar a um acordo podem entrar com pedido de arbitragem até o prazo de janeiro. O jogador fará sua solicitação salarial, enquanto o time arquivará sua oferta. Podem, em teoria, continuar a negociar até à decisão da audiência, mas muitas equipas têm uma política conhecida como “arquivo e julgamento”, o que significa que assim que as duas partes apresentarem o pedido, as negociações terminam.
A audiência é perante um painel de três árbitros, onde o jogador argumenta porque merece o seu pedido, enquanto a equipa argumenta porque a sua oferta deve ser escolhida. Isso pode criar animosidadejá que a equipe está essencialmente argumentando que o jogador vale menos do que afirma. O acordo coletivo de trabalho explica quais fatores podem ser considerados pelos árbitros:
Os critérios serão a qualidade da contribuição do Jogador para o seu Clube durante a temporada passada (incluindo, mas não limitado a, seu desempenho geral, qualidades especiais de liderança e apelo público), a duração e consistência de sua contribuição na carreira, o registro da remuneração passada do Jogador, salários comparativos no beisebol… a existência de quaisquer defeitos físicos ou mentais por parte do Jogador, e o histórico de desempenho recente do Clube, incluindo, mas não se limitando à sua posição e presença na Liga como uma indicação de aceitação pública…
O painel tem como objetivo dar especial atenção aos salários comparativos de jogadores com tempo de serviço semelhante. As provas inadmissíveis incluem a situação financeira do jogador ou clube, comentários da imprensa sobre o desempenho do jogador e detalhes das negociações salariais antes da audiência. Somente dados disponíveis publicamente podem ser usados; métricas de equipe proprietárias são inadmissíveis. O painel pode escolher o pedido do jogador ou a oferta da equipe; eles não podem escolher um meio-termo. De acordo com um estudo de 2023 de Devan Fink, as equipes têm um Taxa de sucesso de 57 por cento em audiências de arbitragem.
As equipes costumavam poder liberar jogadores elegíveis para arbitragem no treinamento de primavera para pagamento de rescisão – obrigando-os a pagar apenas uma fração do salário do jogador – mas isso provisão foi eliminada no acordo trabalhista mais recente.
Mais de 50 anos após a introdução da arbitragem salarial, o processo tornou-se muito mais previsível do que nos seus primeiros dias, mesmo que continue inerentemente contraditório. A diferença entre os números apresentados pelos Royals e seus jogadores sugere que uma resolução pode ocorrer antes que uma audiência seja necessária. Caso contrário, os torcedores só podem esperar que o processo não deixe uma tensão persistente nas relações entre os jogadores e o clube.
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