A história a seguir contém spoilers de O Pitt 2ª temporada, episódio 9, “21:00”
JÁ FOI UM um dia muito longo para o Dr. Robby. O Pitt’O protagonista do filme (Noah Wyle) apareceu para trabalhar – seu último dia antes de um período sabático planejado de três meses – andando de motocicleta, confiante, sem capacete. Muitos rapidamente observaram um homem de saúde e ciência fazendo algo tão imprudente e completamente contraditório com o que ele representa como personagem, e, bem, isso foi tudo. Durante as 15 horas de duração O Pitt’Na segunda temporada, vimos o Dr. Robby se deteriorar aos poucos, escorregando cada vez mais e revelando seu verdadeiro estado mental com o passar do dia, seja em umconversa com colegas como o Dr. Whitaker (Gerran Howell) ou a enfermeira Dana (Katherine LaNasa) ou amigos como Duke (Jeff Kober).
O problema com o Dr. Robby, porém, é que mesmo em seu estado de óbvio sofrimento mental – seu comportamento também foi criticado pelo Dr. Dr. (Supriya Ganesh) e seu amigo íntimo Dr. Abbot (Shawn Hatosy) ao longo do dia – ele ainda está claramente um médico brilhante, atencioso e talentoso. Nós o vimos passar de uma discussão sobre seu próprio bem-estar mental em uma cena para uma manobra para salvar uma vida na próxima, e não muito depois disso, dando a alguém como Javadi (Shabana Azeez) um empurrãozinho que ela precisava para realmente aprender algo vital como estudante de medicina.
O Pitt está fazendo tudo isso por uma série de razões. Não só ficou claro para todos que assistem em casa que Robby não está bem, mas também está claro que ele ainda é muito bom no que faz e tão gentil e prestativo – quando quer. Robby tem estado estranhamente irritado e rude às vezes ao longo do dia, e é um sinal óbvio de deterioração de seu estado mental. Mas o fato de ele ser não uma causa completamente perdida de qualquer forma ou forma realmente nos ajuda a contextualizar o quanto queremos que ele receba a ajuda de que precisa para retornar ao seu estado de superstar habitual.
E se alguém puder levá-lo até lá, será seu melhor amigo no hospital: Dr. Abbot. Afinal, Abbot apareceu na primeira temporada como uma espécie de imagem espelhada de Robby; Sabemos que o responsável pelo turno noturno (Abbot) e o responsável pelo turno diurno (Robby) encontraram um sistema de trabalho onde o relacionamento deles beneficia o outro. Eles podem ser amigáveis, podem brincar, podem apoiar-se uns nos outros – e quando um precisa do outro para dissuadi-los do telhado (figurativamente e literalmente!), eles estão lá para ajudá-los.
Isso nunca foi mais verdadeiro do que em O Pitt’O final da 2ª temporada, quando Abbot finalmente consegue falar com seu antigo amigo (aproveitando uma dica de Dana anteriormente). Como todo mundo, Abbot se preocupa com seu valioso colega e amigo leal. E só podemos esperar que o que ele disse realmente tenha chegado a Robby. Parece que sim.
Um médico do pronto-socorro reage à conversa do Dr. Robby com o Dr. O Pitt 2ª temporada, episódio 15
Pode não haver um momento melhor em O Pitt 2ª temporada do que o Dr. Abbot dizendo ao Dr. Mohan “Eu pagarei por isso”, quando ela precisa descobrir uma maneira de enviar medicamentos para um paciente que saiu do hospital. É uma cena que reforça algo vital para O Pitt: Dr. Abade é o homem.
E quando se trata de conseguir alguém para acalmar o Dr. Robby – como se ele claramente precisasse O Pitt 2ª temporada, episódio 15 – não há ninguém melhor. Mas para o episódio final da segunda temporada do programa, queríamos um mergulho um pouco mais profundo nessa dinâmica e, para uma análise mais aprofundada, recorremos mais uma vez ao Dr. Robert Glatter, professor assistente de medicina de emergência do Lenox Hill Hospital, um experiente médico de emergência e membro do MH Conselho Consultivo para nos ajudar a mergulhar nisso.
“A troca entre o Dr. Robby e o Dr. Abbot destaca um tema que os médicos de emergência reconhecem imediatamente: o papel silencioso, mas crítico, que os pares desempenham na identificação do sofrimento psicológico antes que ele se transforme em crise”, explica o Dr. “Embora a discussão da semana passada com Duke tenha se centrado no esgotamento em si, as conversas entre o Dr. Abbot e o Dr. vigilância colegiada, responsabilidade moral e cultura de intervenção dentro de equipes clínicas de alto estresse.”
Glatter também aponta uma parte vital da equação para fazer o Dr. Abbot ter essa conversa com Robby: Dana dizendo a ele que estava nervosa por causa de Robby. “Em departamentos de emergência reais, os enfermeiros são muitas vezes os primeiros a detectar mudanças comportamentais nos médicos porque as observam continuamente durante os turnos e contextos interpessoais. Quando os funcionários se sentem capacitados para falar sobre o bem-estar de um colega, os departamentos funcionam de forma mais segura em geral”, diz ele.
Abbot demonstrou ser um ótimo médico, e a principal razão para isso é porque ele é muito observador – e isso claramente entra em jogo aqui com o comportamento de seu amigo próximo.
“Estes são marcadores precoces clássicos de sofrimento ocupacional na medicina de emergência. Raramente aparecem como uma procura explícita de ajuda”, diz o Dr. Glatter. “Em vez disso, eles emergem indiretamente e devem ser reconhecidos por colegas de trabalho dispostos a agir com base na intuição e não na certeza. A preocupação do Dr. Abbot reflete o que os médicos costumam chamar de o momento antes do momento—o ponto em que a intervenção ainda é preventiva e não reativa.”
Glatter também aponta uma parte vital da equação para fazer o Dr. Abbot ter essa conversa com Robby: Dana dizendo a ele que estava nervosa por causa de Robby. “Quando os funcionários se sentem capacitados para falar sobre o bem-estar de um colega, os departamentos funcionam com mais segurança em geral”, diz ele.
Ele também aponta para o conteúdo da conversa do Dr. Robby com Abbot e como ela (e o próprio Dr. Robby) se apresenta.
“É importante salientar que o enredo sublinha uma questão estrutural e não uma falha individual. Os sintomas de Robby são retratados como emergentes da exposição cumulativa – ao trauma, à responsabilidade, às perdas da era pandémica e à pressão da liderança – e não à fraqueza”, diz ele. “Este enquadramento é importante. Quando o sofrimento é interpretado como um risco ocupacional previsível e não como um défice pessoal, os médicos são mais propensos a aceitar apoio e a procurar cuidados mais cedo.”
Talvez o mais importante, observa o Dr. Glatter, é que a cena aponta para uma maneira como a cultura da medicina de emergência mudou… mas ainda não mudou rápido o suficiente. No passado, a cultura pode ter pressionado aqueles que estavam em apuros a lutar contra os seus problemas e a suportá-los silenciosamente. Agora, diz ele, isso deveria ser substituído pela ideia de responsabilização visível dos pares pelo bem-estar.
“Historicamente, os médicos intervinham apenas quando a deficiência se tornava inegável. A interação entre Abbot e Robby representa, em vez disso, um modelo mais novo – um modelo em que os colegas agem de acordo com a preocupação antes que a crise se desenvolva”, diz ele. “Para os telespectadores da medicina, essa pode ser a mensagem mais realista e clinicamente importante do episódio: perceber a angústia de um colega não é intrusivo. Faz parte do trabalho.”

Evan é editor de cultura da Men’s Health, com assinatura no The New York Times, MTV News, Brooklyn Magazine e VICE. Ele adora filmes estranhos, assiste muita TV e ouve música com mais frequência do que não.
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