Príncipe Harry e Meghan Markle Equipe Archewell viu sua cota de idas e vindas nos últimos anos, incluindo a saída de vários membros importantes da equipe neste verão. Na quarta-feira, 12 de novembro, o ex-secretário de imprensa global e chefe de comunicações do duque e da duquesa de Sussex, Ashley Hansenanunciou que contratou outro ex-aluno de Sussex, Kyle Boulia, na empresa de gestão de reputação Forward Global.
Boulia, que atuou como vice-secretário de imprensa e diretor de comunicações da Harry e Meghan de abril de 2024 a junho de 2025, assumiu a função de diretor do escritório. Além de fornecer serviços de comunicação estratégica para clientes de alto nível, ele auxiliará na expansão do escritório da empresa em Los Angeles.
Hansen, que atua como sócio-gerente da Forward Global, classificou a contratação de Boulia como “uma decisão deliberada e estratégica – enraizada na confiança, na colaboração e no apreço pela excelência”.
(Crédito da imagem: Forward Global)
“Tendo trabalhado com Kyle antes, vi em primeira mão sua dedicação incomparável, tenacidade criativa e compromisso em entregar aos seus clientes resultados que movem a agulha”, ela continuou. “Ele personifica o espírito inovador que estamos construindo aqui, e eu não poderia imaginar uma primeira contratação mais forte para expandir nossa presença na costa oeste.”
A Forward Global trabalha com empresas dos setores de entretenimento, mídia, tecnologia e outros setores para fornecer comunicações, gestão de risco, segurança cibernética e outros serviços.
Antes de seu papel com o duque e a duquesa, Boulia trabalhou com Hansen na principal agência de talentos de Hollywood, UTA, como executivo de comunicações da UTA, supervisionando mensagens em escritórios em Los Angeles, Nova York, Nashville, Atlanta, Chicago e Londres.
Em junho, a diretora de comunicações de Harry e Meghan, Meredith Maines, divulgou um comunicado sobre os quatro funcionários que partiram, escrevendo: “À medida que os negócios e os interesses filantrópicos do duque e da duquesa crescem, tomei a decisão estratégica de avançar em direção a uma estrutura de comunicação mais tradicional de apoio de agência especializada, conforme relatado anteriormente em Forbes e PR Week há várias semanas.
Ela acrescentou: “A transição de uma equipe de duas pessoas para uma equipe de suporte de agência de oito pessoas, operando em cinco fusos horários diferentes, proporcionará à mídia internacional e às partes interessadas melhor acesso e, de maneira crítica, tempos de resposta mais rápidos às consultas”.
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