O Departamento de Comunicação e Mídia da Universidade de Scranton está comemorando 50 anos de produção de destaques multimídia que alcançaram sucesso em seus vários campos.
Nove dos melhores e mais brilhantes do departamento – e mais generosos com o compartilhamento de dicas e truques que levaram ao sucesso – retornaram ao campus este mês para um painel de carreiras em comunicação, moderado por Stacy Smulowitz, presidente do departamento.
O programa de quase duas horas envolveu uma casa lotada dentro do PNC Auditorium do Loyola Science Center, onde os participantes do painel trocaram histórias, idéias e conselhos, particularmente relevantes para aqueles que em breve entrarão na força de trabalho.
Colleen Boyle ’20, A designer multimídia do Leen Studios, lembrada há alguns anos, entrando no mercado de trabalho durante a pandemia COVID-19. Foi um momento estressante, disse ela.
“Acho que a melhor cura para a ansiedade é sempre ação”, disse Boyle. “Se você estiver nervoso com o que vem a seguir, comece a dar pequenos passos: construir um portfólio, construir um site, criar conteúdo, fazer um canal do YouTube.…
“Seja seu melhor advogado e faça algo todos os dias, apenas para sentir que há impulso. Porque, no final do dia, o momento é tudo no início da sua carreira.”
Mike Ondo ’97Diretor de Escotismo Profissional da Philadelphia Phillies da MLB, falou sobre a importância de ir além da sala de aula.
“Tente construir seu currículo com uma experiência prática prática o máximo que puder, então, quando chegar a hora de ir lá, você sente o que está acontecendo”, disse Ondo. “Isso vai mudar e as coisas serão mais intensas (quando você começar a trabalhar), mas pelo menos você terá essa experiência anterior. Essa experiência ajudará muito a você.”
Kyle Gittleson ’12, A coordenadora de eventos da Cravath, Swaine e Moore LLP, incentivou os participantes a serem flexíveis e abertos a oportunidades.
“Trabalhe em suas habilidades sociais, seja bom, trabalhe bem em uma equipe, seja agradável, amigável e educado, siga os fatos, tenha um aperto de mão firme”, disse Gittleson. “Todas essas coisas básicas realmente ajudam a se conectar com os recrutadores e a se conectar com seu futuro chefe que entrevista você. E se eles gostarem de você e o trazem a bordo, apenas trabalhe duro, seja agradável e você se elevará.”
Stephanie Conserette ’08Vice -Presidente da Imagem de Imagem de Imagem Global de Estratégia do Portfólio Digital na GE Healthcare, falou da perspectiva de um gerente de contratação.
A Conserette destacou o valor de um currículo bem escrito e bem elaborado, dizendo que fatos, números e anedotas são as informações mais valiosas que se pode compartilhar.
“Quando se trata de seu currículo, não me diga o que você fez; diga -me o impacto que você teve”, disse Conserette.
O evento concluiu com um anúncio especial de que o Departamento de Comunicação e Mídia da Universidade criou um Hall da Fama. Ele planeja induzir sua primeira classe no outono de 2026. Para obter mais informações e enviar um candidato, envie um e -mail para o Dr. Smulowitz em [email protected].
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