CHARLOTTE, Carolina do Norte–(BUSINESS WIRE)–Six Flags Entertainment Corporation (NYSE: FUN) (“Six Flags” ou a “Empresa”), a maior operadora regional de parques de diversões da América do Norte, anunciou hoje a nomeação de Richard “Dick” Haddrill como Presidente Executivo do Conselho de Administração da Six Flags, com efeito imediato. Com a nomeação do Sr. Haddrill, Marilyn Spiegel atuará como Diretora Independente Principal.
“Dick é um líder comprovado, com um forte histórico de entrega de retornos extraordinários aos acionistas” – Presidente Independente Principal, Marilyn Spiegel
Nos últimos meses, o Six Flags tomou medidas decisivas para melhorar o desempenho, incluindo a nomeação de John Reilly como CEO em dezembro de 2025, acelerando a otimização do portfólio da empresa e melhorando sua estrutura de capital. A nomeação de Haddrill dá continuidade aos esforços da Six Flags para atualizar a composição de seu Conselho e reforçar seu compromisso em garantir que o Conselho tenha a combinação certa de habilidades para supervisionar a evolução bem-sucedida da Empresa. Com a nomeação de Haddrill, o Six Flags adicionou sete novos diretores ao Conselho desde o verão passado.
Haddrill é um renomado executivo de empresa pública com décadas de experiência nas indústrias de entretenimento e lazer. Anteriormente, ele atuou como vice-presidente executivo do Conselho de Jogos Científicos (agora Light & Wonder), fornecedor líder de soluções e serviços de jogos e entretenimento. Antes disso, atuou como CEO da Bally Technologies, onde liderou a empresa através de um crescimento significativo e transformação estratégica, culminando na sua aquisição pela Scientific Games. Como Presidente Executivo da Six Flags, Haddrill se concentrará em melhorar a lucratividade enquanto implementa ações estratégicas para impulsionar o crescimento a longo prazo.
“Dick é um líder comprovado, com um forte histórico de entrega de retornos extraordinários aos acionistas”, disse Spiegel. “Sua mentalidade estratégica, liderança constante e décadas de experiência em expansão e otimização de negócios serão inestimáveis à medida que continuamos a melhorar o desempenho em todo o portfólio e a aprimorar a experiência dos hóspedes. A nomeação de Dick reflete o compromisso do Conselho com uma atualização cuidadosa para supervisionar efetivamente os esforços da administração para liberar o valor total do portfólio de classe mundial do Six Flags.”
“Em nome da equipe administrativa e dos associados, damos as boas-vindas a Dick no Six Flags”, disse Reilly. “Estamos ansiosos para trabalhar com ele à medida que aprimoramos nosso foco na lucratividade e impulsionamos a criação de valor para nossos hóspedes e acionistas.”
“Six Flags é um negócio incrível e acredito nas medidas que John Reilly e a equipe de gestão estão tomando para fortalecer a execução e concretizar todo o potencial do portfólio insubstituível do Six Flags”, disse Haddrill. “Estou entusiasmado por trabalhar em estreita colaboração com John, o resto do Conselho do Six Flags e a equipe de gestão para continuar a desenvolver seu progresso.”
Com a adição de Haddrill, o Conselho será temporariamente expandido para 11 membros. Conforme divulgado anteriormente, Jennifer Mason não se candidatará à reeleição quando seu mandato expirar na Assembleia Anual de Acionistas da Empresa de 2026, momento em que o tamanho do Conselho será revertido para 10 membros.
Sobre Richard Haddrill
Richard Haddrill é o fundador e CEO da The Groop, LLC, uma empresa de investimento e consultoria, e fundador e vice-presidente da Generator Partners, uma empresa de energia alternativa e eletrificação residencial. Anteriormente, ele foi Vice-Presidente Executivo de Jogos Científicos, onde supervisionou a integração da Bally Technologies e a expansão e evolução do portfólio de Jogos Científicos. Antes disso, ele atuou como CEO da Bally Technologies, onde aumentou a receita de US$ 550 milhões para US$ 1,2 bilhão e o preço das ações em 7 vezes ao longo dos oito anos anteriores à aquisição da Bally pela Scientific Games em 2014. Anteriormente, ele atuou como CEO da Manhattan Associates, Inc., onde aumentou as receitas da empresa em 150% e o preço das ações em 8 vezes em um período de cinco anos. Haddrill atuou em vários conselhos de empresas públicas e privadas e, no início de sua carreira, foi sócio e sócio-gerente da Ernst & Young, onde atuou como Diretor Nacional de Serviços Empresariais. Ele obteve um bacharelado em Administração de Empresas pela Universidade de Michigan.
Sobre Six Flags Entertainment Corporation
Six Flags Entertainment Corporation (NYSE: FUN) é a maior operadora regional de resorts de diversões da América do Norte, com 26 parques de diversões, 15 parques aquáticos e nove propriedades de resort em 16 estados nos EUA, Canadá e México. A Companhia também administra um parque de diversões na Arábia Saudita. Focado em seu propósito de fazer as pessoas felizes, o Six Flags oferece experiências divertidas, imersivas e memoráveis a milhões de visitantes todos os anos com montanhas-russas de classe mundial, passeios temáticos, parques aquáticos emocionantes, resorts e um portfólio de propriedades intelectuais adoradas, como Looney Tunes.®DC Comics® e AMENDOIM®.
Declarações Prospectivas
Algumas das declarações contidas neste comunicado à imprensa que não são de natureza histórica são declarações prospectivas dentro do significado das leis federais de valores mobiliários, incluindo a Seção 27A do Securities Act de 1933, conforme alterada, e a Seção 21E do Securities Exchange Act de 1934, conforme alterada, incluindo declarações sobre nossas expectativas, crenças, objetivos e estratégias em relação ao futuro. Palavras como “antecipar”, “acreditar”, “criar”, “esperar”, “futuro”, “orientação”, “pretender”, “planejar”, “potencial”, “buscar”, “sinergias”, “alvo”, “objetivo”, “irá”, “iria”, expressões semelhantes e variações ou negativas dessas palavras identificam declarações prospectivas. No entanto, a ausência destas palavras não significa que as declarações não sejam prospectivas. As declarações prospectivas, por sua natureza, abordam assuntos que são, em diferentes graus, incertos. Estas declarações prospectivas podem envolver planos, estimativas, expectativas e ambições atuais que estão sujeitas a riscos, incertezas e suposições que são difíceis de prever, podem estar além do nosso controle e podem fazer com que os resultados reais sejam materialmente diferentes daqueles descritos em tais declarações. Embora acreditemos que as expectativas refletidas em tais declarações prospectivas sejam razoáveis, não podemos dar nenhuma garantia de que tais expectativas se mostrarão corretas ou que nossas estratégias operacionais e de crescimento alcançarão os resultados desejados. Riscos e incertezas importantes que podem causar tal diferença e podem afetar adversamente a participação em nossos parques, nosso desempenho financeiro futuro e/ou nossas estratégias de crescimento, e podem fazer com que os resultados reais difiram materialmente de nossas expectativas ou de outra forma flutuem ou diminuam, incluem, mas não estão limitados a: falha em realizar os benefícios previstos da fusão, incluindo dificuldade na integração dos negócios do legado Six Flags e do legado Cedar Fair; incapacidade de concretizar o montante e o calendário esperados de poupanças de custos e sinergias operacionais relacionadas com a fusão; condições climáticas adversas; condições económicas, políticas e de mercado gerais, incluindo o comércio global; os impactos das pandemias ou outras crises de saúde pública, incluindo os efeitos das respostas governamentais nas pessoas e nas economias; competição por tempo de lazer e gastos do consumidor ou outras mudanças no comportamento ou sentimento do consumidor em relação a gastos discricionários; atrasos imprevistos na construção ou aumentos nos custos de construção ou fornecimento; mudanças nos planos e projetos de investimento de capital; tratamento tributário antecipado, passivos imprevistos, investimentos futuros, receitas, despesas, lucros, sinergias, desempenho econômico, endividamento, situação financeira, perdas, perspectivas futuras, estratégias de negócios e gestão para a gestão, expansão e crescimento de nossas operações; o impacto de qualquer potencial ativismo dos acionistas; falha em atrair, motivar e reter funcionários nacionais e internacionais qualificados e pessoal-chave; desenvolvimentos legislativos, regulamentares e económicos e alterações nas leis, regulamentos e políticas que nos afetam; atos de terrorismo ou eclosão de guerra, hostilidades, agitação civil e outros distúrbios políticos ou de segurança; e outros riscos e incertezas que discutimos sob o título “Fatores de Risco” em nosso Relatório Anual no Formulário 10-K e em outros registros que fazemos de tempos em tempos junto à Securities and Exchange Commission. Os leitores são incentivados a não depositar confiança indevida nessas declarações prospectivas, que são válidas apenas na data deste documento e são baseadas em informações atuais e razoavelmente conhecidas por nós. Não assumimos qualquer obrigação de atualizar ou revisar publicamente quaisquer declarações prospectivas para refletir eventos, informações ou circunstâncias futuras que surjam após a publicação deste comunicado à imprensa.
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