Quando o novo OCVIBE distrito de entretenimento for inaugurado em Anaheim nos próximos três anos, uma tripulação de Titãs poderá dizer que esteve lá desde o início.
Emily Sharp ’15, ’22 (BA em comunicações-relações públicas, MBA-marketing), gerente de comunicações da OCVIBE, é uma entre meia dúzia de ex-alunos do CSUF que trabalham para o distrito OCVIBE ou um de seus locais, que atualmente inclui o Honda Center e o Grove of Anaheim.
Sharp e seus colegas – incluindo Lindsey Brackett ’21 (BA em comunicação e publicidade), Gillian Frey ’23 (BA em comunicação e publicidade), Quinn Kim ’16 (BA em comunicação e relações públicas), Erika Muir ’13 (BA em comunicação e entretenimento estudos) e Andie D’Avino ’25 (BA em sociologia) – promovem OCVIBE, eventos de mercado no locais existentes e trabalhar com a equipe executiva em estratégia e parcerias.
O progresso está acontecendo rapidamente no futuro distrito de entretenimento de US$ 4 bilhões, ancorado pelo Honda Center. OCVIBE acabará por cobrir 100 acres – aproximadamente o tamanho da Disneylândia – com um refeitório e vários restaurantes de serviço completo, um clube íntimo e uma sala de concertos com capacidade para 5.700 pessoas, um edifício de escritórios ecológico, praças públicas e espaços verdes, e 2.500 apartamentos.
Sharp disse que o objetivo é terminar o projeto a tempo para os Jogos Olímpicos de Verão de 2028, quando o Honda Center sediará o vôlei indoor.
O que é atraente em trabalhar no OCVIBE é ser capaz de criar algo que a comunidade possa desfrutar nas próximas décadas, disseram vários funcionários do Titan.
“OCVIBE é muito parecido com uma startup”, disse Sharp. “Estamos construindo isso do zero.”
Muir, diretor de mídia e comunicações da OCVIBE, lembra que, crescendo em OC, não havia um “epicentro” para o entretenimento, “então estou animado que as gerações futuras terão isso”.
Muir foi transferido para CSUF para estudar comunicações e encontrei pessoas com ideias semelhantes no Clube de Entretenimento e Turismo. Esses relacionamentos continuaram, trazendo-a de volta ao campus para falar em painéis e promovendo conexões com outros Titãs no escritório.
Frey, coordenador de marketing do Honda Center, era um estudante transferido que se envolveu no CSUF Nos bastidores organização empresarial, o que resultou num estágio e num emprego a tempo inteiro. Fazer ligações não solicitadas em aulas de vendas de publicidade e fazer apresentações em trajes de negócios era uma ótima prática para uma futura função corporativa, disse ela.
“Escolhi a Cal State Fullerton porque tem uma grande reputação” por lançar carreiras em publicidade, marketing e comunicações, disse Frey. “Fiquei muito feliz por começar minha carreira, mas fiquei triste por deixar Fullerton porque adorei muito.”
Frey, que assistiu “Disney on Ice” no Honda Center quando criança, está animado para visitar os novos restaurantes e locais como convidado.
Muir adora poder participar de inaugurações, cerimônias de encerramento e outras novidades à medida que o distrito passa a existir.
“Acho que a coisa mais legal para mim em fazer parte do OCVIBE é poder dizer que estive lá”, disse Muir.
Para a Sharp, ajudar a criar e promover o mais novo grande destino de entretenimento do condado é um esforço da equipe Titan.
“Cada pessoa investe em tornar isso melhor porque esta é a nossa comunidade.”
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