Vanessa Picken, CEO da Sony Music Australia, deixará a empresa

A Sony Music anunciou que a CEO e presidente da Sony Music Austrália e Nova Zelândia, Vanessa Picken, deixará a empresa após três anos.

Entende-se que Picken encerrará o rótulo imediatamente.

“Foi um privilégio liderar uma empresa tão dedicada e talentosa, colaborando com tantos artistas inspiradores e suas equipes”, disse Picken em comunicado na segunda-feira.

“Apoiar o seu crescimento, criatividade e visões ousadas tem sido um dos aspectos mais gratificantes da minha função. Com o meu mandato concluído, sinto que este é o momento perfeito para abraçar a minha próxima oportunidade.

“Estou extremamente orgulhoso do que alcançamos juntos nos últimos três anos, especialmente durante este período transformador para nossas operações na Austrália e na Nova Zelândia. Modernizamos nossa estrutura organizacional, aprimoramos nossas capacidades digitais e de marketing e impulsionamos um novo crescimento por meio de empreendimentos experimentais e de licenciamento. Ao longo de tudo isso, colocamos um foco renovado no bem-estar dos artistas e aprofundamos sua conexão com a equipe.

“À medida que deixo de ser a primeira mulher a ocupar este cargo, faço-o com grande entusiasmo pelo futuro. Estou confiante de que não serei a última e espero que, no processo, tenha inspirado outras pessoas a seguirem os seus próprios caminhos.”

Picken assumiu o cargo principal nas operações domésticas da Sony Music em junho de 2022, após a bem divulgada demissão de Denis Handlin, que serviu na empresa por 51 anos, incluindo 37 no comando.

Rob Stringer, presidente do Sony Music Group, acrescentou: “Estendemos os nossos agradecimentos a Vanessa pelo seu tempo na Sony Music e pelo seu compromisso em orientar as carreiras dos nossos artistas e defender o talento criativo local. Desejamos-lhe todo o sucesso no próximo capítulo da sua jornada.”

Em Agosto, surgiram relatos de que tinham sido feitas queixas formais sobre Picken e foi lançada uma investigação sobre o seu comportamento, que a inocentou de qualquer irregularidade.

“Durante este capítulo de transição significativa para a nossa empresa australiana, é inevitável que haja obstáculos a superar no local de trabalho”, diz um comunicado ao A Rede Musicalemitido pela equipe de comunicação corporativa da Sony Music Entertainment em Nova York.

“Continuamos a levar a sério quaisquer preocupações neste ambiente e a analisá-las de forma completa e justa”, continua a mensagem. “Em qualquer tipo de consulta, seguindo nossas práticas e políticas internas e aderindo às leis locais, estamos sempre conscientes de cumprir nossas obrigações legais e de governança, respeitando a confidencialidade e a privacidade pessoal. Quaisquer afirmações feitas em contrário são falsas.”

De acordo com o Telégrafoalguns funcionários teriam acusado Picken de prejudicar funcionários seniores, fazendo declarações inadequadas sobre pessoas em licença maternidade e fazendo “comentários rudes e humilhantes” sobre os funcionários.

A grande gravadora teria contratado um advogado externo para conduzir uma investigação sobre essas reclamações, que, há vários meses, não encontrou nenhuma evidência de irregularidade.

“Desde a minha nomeação em 2022, meu mandato como CEO e Presidente da Sony Music Australia é liderar a transformação cultural da empresa. Essa tarefa era urgente, complexa e central para o futuro da Sony Music nesta região”, disse Picken em comunicado, visto por TMN no momento.

“Com o apoio de uma equipa executiva, procurei implementar um programa de reforma cultural centrado na transparência, no respeito e na responsabilização e estou orgulhoso das nossas conquistas até à data.

“Uma mudança cultural significativa é um desafio, mas à medida que nos esforçamos pela melhoria contínua em toda a empresa, também investimos no envolvimento, na diversidade e na inclusão dos funcionários.

“Reconheço que sempre há mais a fazer.”