Postado em: 17 de junho de 2026, 03h07.
Última atualização em: 18 de junho de 2026, 05h08.
- Investidores da PENN Entertainment aprova proposta sindical para desclassificar conselho de operadora de cassino de diretores, pressionando por eleições anuais em vez de mandatos plurianuais escalonados
- Isto marca a segunda vez na história da empresa que os investidores apoiam uma iniciativa de desclassificação
- No entanto, o conselho da PENN não é legalmente obrigado a implementar as mudanças, deixando as próximas etapas de governança corporativa inteiramente a cargo da liderança.
Na reunião anual da operadora de cassino, os acionistas da PENN Entertainment (NASDAQ: PENN) votaram a favor de uma proposta de desclassificação do conselho consultivo promovida por um sindicato.
UNITE HERE, um grupo trabalhista que representa aproximadamente 300.000 trabalhadores de hotelaria e lazer nos EUA e Canadá, está por trás do proposta para desclassificar o conselho de Penn. O sindicato elogiou o sucesso da votação de 16 de junho.
Os acionistas da PENN falaram claramente: querem eleições anuais para todos os diretores”, disse Michael Hachey, diretor de pesquisa da indústria de jogos da UNITE HERE, em um comunicado. “O Conselho deve agora tomar as medidas necessárias para implementar a desclassificação.”
Em termos simples, o sindicato quer Penn, que já sofreu críticas sobre como conduz as adições ao conselho de administração, para realizar eleições anuais e transparentes.
Penn não é obrigado a jogar bola
Como observa a Securities and Exchange Commission (SEC), as eleições do conselho permitem que os acionistas “participem de governança corporativa.” Pense nisso como uma forma de democracia dos investidores.
No entanto, não existem leis ou regulamentos neste país que estipulem que as empresas cotadas na bolsa devam realizar eleições anuais, indicando que, embora os investidores da Penn sejam claramente a favor da proposta UNITE HERE que exige exatamente isso, a empresa de jogos não tem de concordar com essa votação.
Na verdade, os investidores da Penn votaram em 2010 a favor de um plano semelhante, mas a operadora Ameristar manteve uma estrutura de conselho confidencial. Desta vez, algumas empresas conhecidas de consultoria de proxy apoiou a proposta UNITE HERE, embora ainda não se saiba se o operador do cassino tomará medidas.
“Os investidores procurarão aqui uma capacidade de resposta real e oportuna; não uma acção performativa que dê o pontapé inicial, e certamente não o silêncio da liderança”, disse Derrick Wortes, fundador e diretor da Cora Strategies, num comunicado de imprensa da UNITE HERE.
Uma luta contra placas ‘isoladas’
Alguns grupos de acionistas acreditam que, independentemente do setor em questão, os conselhos desclassificados são indicativos de governança corporativa sólida e sinaliza que os interesses das empresas estão alinhados com os dos acionistas.
Por sua vez, UNITE HERE, que teve sucesso em 2019 ao pressionar pela desclassificação do conselho da Caesars Entertainment (NASDAQ: CZR), observa que Penn é uma exceção na indústria de jogos.
O sindicato observa que os rivais da Penn, incluindo Boyd Gaming (NYSE: BYD), Caesars e MGM Resorts International (NYSE: MGM), realizam eleições anuais de diretores. O grupo trabalhista acrescenta que conselhos desclassificados podem “isolar” os diretores das críticas dos acionistas, ao mesmo tempo que silenciam a capacidade de resposta às preocupações dos investidores.
“Os acionistas da PENN falaram claramente: eles querem eleições anuais para todos os diretores”, disse Michael Hachey, Diretor de Pesquisa da Indústria de Jogos da UNITE HERE. “O Conselho deve agora tomar as medidas necessárias para implementar a desclassificação.”
“Ao adoptar eleições anuais, a PENN reforçaria o alinhamento entre administradores e accionistas e alinharia melhor as suas práticas de governação com as expectativas dos investidores”, conclui Hachey. “Estamos ansiosos para ver como o Conselho agirá.”
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