A Princesa de Gales fez um raro discurso apelando às empresas para que valorizem “o tempo e a ternura tanto quanto a produtividade e o sucesso”, como parte do seu esforço para fazer com que a sociedade coloque as necessidades das crianças em primeiro lugar.
Durante seu primeiro discurso desde que foi diagnosticada com câncer no início de 2024, Kate refletiu sobre a importância do amor, dizendo a 80 líderes empresariais: “o amor que sentimos nos nossos primeiros anos molda fundamentalmente quem nos tornamos e como prosperamos como adultos”.
Mas num apelo à acção para as empresas, ela acrescentou: “Cada um de vocês interage com o seu próprio ambiente: uma casa, uma família, uma empresa, uma força de trabalho, uma comunidade. Estes são os ecossistemas que vocês mesmos ajudam a tecer.
“Imagine um mundo onde cada um desses ambientes fosse construído valorizando tanto o tempo e a ternura quanto a produtividade e o sucesso.
“Como líderes empresariais, enfrentarão o desafio diário de encontrar o equilíbrio entre rentabilidade e impacto positivo. Mas os dois não são e não devem ser incompatíveis.”
A Princesa de Gales parte após participar do Future Workforce Summit na Salesforce Tower, em Londres.
Foto: PA
Na Future Workforce Summit, organizada pelo seu Grupo de Trabalho Empresarial da Royal Foundation, Kate agradeceu à sua equipa do Centro da Primeira Infância “por manterem-se firmes, especialmente nos últimos dois anos”.
Ela também foi acompanhada pelo ex-técnico da Inglaterra Sir Gareth Southgate ao apelar aos líderes empresariais para que invistam mais no desenvolvimento das crianças nos primeiros anos.
Leia mais na Sky News:
X, Spotify e ChatGPT entre os atingidos por grande interrupção
Número de britânicos que deixam o Reino Unido é maior do que se pensava anteriormente
O evento ocorreu no momento em que a Royal Foundation lançava um novo relatório chamado “The Human Advantage”, explorando como, à medida que a IA lida cada vez mais com tarefas técnicas, a vantagem competitiva dependerá de habilidades humanas que a tecnologia não pode replicar.
Mas embora o inquérito tenha concluído que 81% dos líderes empresariais acreditam que haverá uma necessidade crescente de competências humanas nos próximos cinco a 10 anos, muito poucos líderes empresariais identificaram a importância única da primeira infância no desenvolvimento destas competências.
Gareth Southgate participa do Future Workforce Summit. Foto: Reuters
No verão de 2024, o Grupo de Trabalho Empresarial para a Primeira Infância da Royal Foundation produziu um relatório recomendando uma série de intervenções, desde a criação de uma cultura dentro e fora das empresas que dê prioridade à infância até ao apoio aos pais com maiores recursos e flexibilidade no local de trabalho.
Envolvendo os principais executivos da Ikea, do NatWest Group e da Deloitte, o relatório destacou como a nação poderia beneficiar de cerca de 45,5 mil milhões de libras.
O relatório seguiu-se ao lançamento da campanha de longo prazo de Kate, Shaping Us, em janeiro de 2023, descrita como o “trabalho de vida” da princesa e que visava destacar os primeiros cinco anos cruciais da vida de uma criança.
‘O artigo anterior pode incluir informações divulgadas por terceiros’
‘Alguns detalhes deste artigo foram extraídos da seguinte fonte news.sky.com’
‘ O artigo anterior foi obtido e traduzido do site internacional da celebrity.land ’
