Sinfônica de Indianápolis e seus músicos chegam a um novo acordo trabalhista

(Esta história foi atualizada com novas informações.)

Três meses após o término da prorrogação do contrato anterior e horas antes do primeiro Apresentação de celebração de Natal de 2025a Orquestra Sinfônica de Indianápolis e seus músicos anunciaram que as partes chegaram a um novo acordo trabalhista de três anos.

O principal componente do contrato é um aumento salarial de 9,6% para os músicos ao longo de três anos, que termina com um salário mínimo de US$ 74 mil. O acordo abrange os 78 músicos representados pela Associação de Intérpretes da Orquestra Sinfônica de Indianápolis e pelo Local 3 da Federação Americana de Músicos, de acordo com um comunicado da sinfônica em 5 de dezembro.

“O salário mínimo anual é muito importante para os músicos porque tudo está relacionado a ele em nosso contrato – nosso pagamento semanal; o que recebemos se fizermos trabalho extra, serviços extras; o que recebemos se tocarmos instrumentos adicionais”, disse Rick Graef, co-presidente do comitê de negociação da Associação de Intérpretes da Orquestra Sinfônica de Indianápolis. “Tudo se reflete no salário mínimo anual, que é o salário que ganha a maioria dos músicos da orquestra.”

O novo contrato, que será retroativo a 1º de setembro de 2025 e se estenderá até 31 de agosto de 2028, segue o anterior contrato de três anos que terminou em 2024. Os músicos e a ISO na época concordaram com uma extensão de um ano que tinha um salário mínimo de US$ 67.500, disse Graef.

Ter um acordo trabalhista em vigor que aumentará os salários dos músicos ao longo do tempo oferece um caminho constante para o futuro, disse Graef, que também é trompa assistente principal.

“A instituição teve seus altos e baixos, mas estamos entusiasmados com o planejamento que foi feito no novo plano estratégico de cinco anos. Estamos entusiasmados por ter nosso novo diretor musical (Jun Markl) totalmente entrincheirados com a comunidade ISO e com os músicos ISO”, disse Graef. “O futuro é brilhante. Com este contrato, temos uma grande esperança para o futuro.”

O CEO da Symphony, James Johnson, considerou o novo acordo justo e voltado para o futuro.

“É realmente reconhecer o valor que nossos músicos agregam à nossa orquestra, à nossa comunidade”, disse Johnson. “Reconhece a sua excelência em tudo o que fazem. Estamos muito gratos pela sua vontade de apoiar os planos de longo prazo da orquestra.”

A negociação do contrato levou tempo, disse Johnson, porque a ISO também estava a elaborar os seus planos de negócios a longo prazo. O acordo vem logo após a sinfonia novo plano estratégico que prevê cinco anos para o centenário da orquestra em 2030.

“Também temos trabalhado diligentemente em nossos planos de negócios durante esse período para garantir que a remuneração dos músicos seja uma prioridade na forma como operaremos nossos negócios daqui para frente. Demorou muito tempo para colocar esses planos em prática”, disse ele.

Outros componentes do acordo trabalhista incluem oportunidades para mais colaborações em escolas e com outras instituições artísticas, bem como uma linguagem que esclarece os procedimentos de audição, disseram Graef e Johnson.

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